由于人員調(diào)整，大用戶管理處營業(yè)班班長和信息專責(zé)崗位空缺。根據(jù)烏海電業(yè)局《關(guān)于印發(fā)部門（單位）內(nèi)部員工崗位調(diào)整管理辦法的通知》精神，我處通過公正公平公開的方式開展了競聘工作。
此次競聘我處共有5名青年職工報名參加，分為理論知識考試、現(xiàn)場實際操作考試、競聘演講、德能勤績廉測評、領(lǐng)導(dǎo)班子考評五個環(huán)節(jié)。為確保此次競聘公正公平公開，理論考試環(huán)節(jié)由培訓(xùn)中心用計算機隨機組出用電檢查高級工部分試題，現(xiàn)場機考現(xiàn)場出成績，培訓(xùn)中心與大戶處領(lǐng)導(dǎo)共同監(jiān)考。
現(xiàn)場實際操作考試環(huán)節(jié)，由該處副處長黃文通、二級工程師韓海榮和余春收擔(dān)任監(jiān)考官，選擇到烏海廣納煤焦化有限公司的10KV配電室周期性檢查，完成了現(xiàn)場考評現(xiàn)場出成績工作，考試全過程手機沒收、過程保密、全程錄像，每個考生進入“考場”后才告知內(nèi)容。
競聘演講環(huán)節(jié)，5名青年職工個個摩拳擦掌，積極備考。由于近期春查工作開始，每天去客戶現(xiàn)場工作繁忙，但他們回單位后還是堅持學(xué)習(xí)著。演講中競聘選手們從個人工作經(jīng)歷、工作思路、競聘該崗位后的努力方向、廉潔從業(yè)等方面展開了演講角逐。會場上時時響起掌聲，大家為他們的精彩演講喝彩。通過競聘演講這一環(huán)節(jié)，參賽選手對競聘演講有了新的體會，同時也對工作多了份思考和總結(jié)，也為單位的工作提出了一些建設(shè)性的意見和建議。
德能勤績廉測評環(huán)節(jié)，該處召開了全處職工大會，現(xiàn)場對5名競聘青年職工進行了測評打分。最后一個環(huán)節(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子進行了綜合考評。
大用戶管理處的這次競聘，拓展了培訓(xùn)工作，呈現(xiàn)了青年職工積極向上的斗志和愛崗敬業(yè)的精神，他們用堅定的意志與熱情來承擔(dān)著這份歷練。從他們身上我們看到了奮斗的青春最美麗。
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