進(jìn)入12月，劉家峽水電廠各項(xiàng)工作進(jìn)入最后收尾，為完成全年目標(biāo)任務(wù)做最后的發(fā)力沖刺。全廠上下堅(jiān)持年初既定目標(biāo)不改變，堅(jiān)持完成任務(wù)的決心不動(dòng)搖，對(duì)各工作領(lǐng)域、各類問(wèn)題以及督辦事項(xiàng)進(jìn)行回頭看，重點(diǎn)針對(duì)年初進(jìn)入“問(wèn)題庫(kù)”的10個(gè)具體工作難點(diǎn)“問(wèn)診號(hào)脈”，力爭(zhēng)年內(nèi)全部辦結(jié)出庫(kù)。
“問(wèn)題庫(kù)”管理是劉家峽水電廠的一項(xiàng)重要管理手段，目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，腳踏實(shí)地把每一個(gè)過(guò)程和環(huán)節(jié)都做實(shí)，透析出企業(yè)最佳的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。在2017年最后一個(gè)月，劉家峽水電廠盯住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵問(wèn)題深鉆細(xì)鉆，牽住“問(wèn)題庫(kù)”這個(gè)牛鼻子，結(jié)合今年以來(lái)全廠上下通過(guò)職工代表合理化建議征集、安全大檢查、量化評(píng)價(jià)檢查以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研、基層參加聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)、信訪接待日等多種渠道，對(duì)職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、隱藏在基層不易顯現(xiàn)的問(wèn)題、制約企業(yè)發(fā)展的各類問(wèn)題，進(jìn)行匯總梳理、統(tǒng)籌考慮，重點(diǎn)督辦。截至目前，全廠年內(nèi)下發(fā)的所有督辦事項(xiàng)均已辦結(jié)，10個(gè)進(jìn)入廠級(jí)“問(wèn)題庫(kù)”的問(wèn)題，2項(xiàng)問(wèn)題已經(jīng)出庫(kù)，1項(xiàng)問(wèn)題因客觀原因限制已申請(qǐng)延期，剩余7項(xiàng)問(wèn)題均已得到有效解決，做好出庫(kù)準(zhǔn)備。
通過(guò)“盯問(wèn)題、定思路”這一管理思路，劉家峽水電廠發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，全廠干部職工以必勝的工作信心、清晰的工作思路，最后沖刺2017年度，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，2018年工作順利開(kāi)局。
