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劉家峽水電廠全員學廉工作取得階段性成果

發(fā)布時間: 2019-11-08   來源:中國電力網(wǎng)  作者:姚璐

  中國電力網(wǎng)訊   近日,劉家峽水電廠在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的同時,堅持推進“全員學廉”工作,深入落實“四六五三”工作思路,將學廉深入黨建、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作實際中,不斷改進工作作風,提高實效,注重質(zhì)量,使企業(yè)全員學廉成為風尚,在濃厚氛圍中提升了員工的勤廉從業(yè)意識,收到了良好的階段性成效。

  今年,甘肅省電力公司黨委總體部署了“全員學廉”工作,旨在嚴格落實公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗會議部署,構(gòu)筑具有甘肅電力特色的“四防六廉”廉潔文化。劉家峽水電廠認真貫徹省公司部署,緊密結(jié)合該廠生產(chǎn)單位工作實際制定了層級清晰、內(nèi)容全面、方式多樣的“全員學廉”工作方案并嚴格落實。一是該廠黨委中心學習組及廠領(lǐng)導干部“領(lǐng)頭學”。在中心組學習會、黨委會等會議上集中學習10次,參加聯(lián)系點黨支部“三會一課”等與基層黨員一同學習共計15次,各位廠領(lǐng)導為聯(lián)系點支部上廉政黨課24次,各中心組成員按計劃表扎實自學。廠領(lǐng)導班子成員全年累計約談中層干部160人次,其中日常性工作約談156人次,提醒約談4人次。二是各黨總支、黨支部及各二級單位“全員學”。截止目前,全廠2個黨總支、35個黨支部,開展各類集中學習294次,學習人數(shù)達到3078人次。各黨支部開展廉政約談401人次,其中日常性工作約談305人次,提醒性工作約談5人次,告誡性工作約談1人次。每季度開展考試,各黨支部累計開展廉政考試72次,考廉人員達1329人次,全員學廉切實成為了提升干部員工素質(zhì)的主要抓手和強化隊伍建設(shè)的重要舉措。三是廠紀委協(xié)助黨委“督促學”。在辦公樓一樓大廳制作了“全員學廉”宣傳板,總結(jié)經(jīng)驗特色,供職工參觀學習。每季度督促檢查廠領(lǐng)導及中心組成員學習情況,特別是廠領(lǐng)導《履職紀實手冊》任務完成情況,每月下發(fā)工作任務書,在7月、10月分別深入基層,現(xiàn)場檢查督導學廉、考廉工作開展情況,對工作較好的黨支部提出表揚,同時對工作開展不力的6個黨支部在廠務會、部門考核評分中進行點名批評和問責考核,確保了學廉考廉工作學深學實,上下同步,高效推進。四是唱功唱響“交流學”。全廠各黨支部撰寫宣傳稿件35篇,其中形成了2篇經(jīng)驗性宣傳稿,廠紀委在中電新聞網(wǎng)、電力新聞網(wǎng)等媒體也發(fā)表了多篇劉電廠學廉稿件,在全廠掀起了一次次有影響力的學習浪潮,形成了聚焦文化倡廉的思想盛宴。下一步,全廠將繼續(xù)按計劃落實學習任務,不斷推進全員學廉向深入發(fā)展。

  通過扎實的學習,企業(yè)員工的思想素質(zhì)不斷提升,全員遵守黨規(guī)黨紀、熱愛祖國崗位、牢記初心使命的責任感不斷升華。員工在工作中更加勇于承擔責任,敢于沖在前面,主動加班加點,主動承擔急難險重的工作任務,做到感恩企業(yè),奉獻企業(yè)。班子成員和各級干部更是深入基層、走進一線,特別是敢于發(fā)現(xiàn)問題、解決困難、推進工作的擔當精神顯著增強,干部員工“等、靠、拖”的現(xiàn)象大幅度改進,“干凈、干事”的工作熱潮不退。全廠作風建設(shè)風清氣正,黨員先鋒模范和擔當精神充分發(fā)揮,全員執(zhí)行力剛性落實,體現(xiàn)了廉潔文化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務的作用?!叭珕T學廉”不僅營造了和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍和造務實高效的廉潔從業(yè)環(huán)境,極大增強了該廠的“正能量”和“軟實力”。截止10月31日,累計發(fā)電量達到78億千瓦時,生產(chǎn)經(jīng)營局面穩(wěn)定,安全生產(chǎn)天數(shù)達到6673天,未發(fā)生副科級及以上干部被外部機關(guān)查處的違法違紀案件,未發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神事件,充分體現(xiàn)從崗位、專業(yè)、分管各個方面進行風險防控的成效,全員擔當意識顯著提升,確保了各項黨風廉政建設(shè)指標圓滿完成,為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

      關(guān)鍵詞: 劉家峽水電

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