10月17日,為提升組織人事領域從業(yè)人員的知識和技能水平,推動組織人事各項工作順利開展,湛江供電局組織開展人事領域技能競賽活動。
本活動共有10支參賽隊伍,由各區(qū)縣局黨委書記率領所在單位組織和人事領域的員工參與,每組4人,共40人參賽?;顒庸卜譃?個環(huán)節(jié),分別是必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)和風險題環(huán)節(jié)。比賽最精彩的部分在搶答環(huán)節(jié),其形式新穎,即由坐在臺下的各位書記按搶答器搶題,然后交由臺上的參賽人員回答問題,既考驗參賽隊伍的反應能力,也考驗他們的知識儲備。
經過三輪激烈的角逐,赤坎供電局憑借在搶答環(huán)節(jié)的快速反應能力和風險題環(huán)節(jié)的大膽拼搏取得了團體一等獎。
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10月17日,為提升組織人事領域從業(yè)人員的知識和技能水平,推動組織人事各項工作順利開展,湛江供電局組織開展人事領域技能競賽活動。
本活動共有10支參賽隊伍,由各區(qū)縣局黨委書記率領所在單位組織和人事領域的員工參與,每組4人,共40人參賽?;顒庸卜譃?個環(huán)節(jié),分別是必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)和風險題環(huán)節(jié)。比賽最精彩的部分在搶答環(huán)節(jié),其形式新穎,即由坐在臺下的各位書記按搶答器搶題,然后交由臺上的參賽人員回答問題,既考驗參賽隊伍的反應能力,也考驗他們的知識儲備。
經過三輪激烈的角逐,赤坎供電局憑借在搶答環(huán)節(jié)的快速反應能力和風險題環(huán)節(jié)的大膽拼搏取得了團體一等獎。