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南網(wǎng)財務(wù)公司員工市場化退出取得新突破

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-08-16 10:52:40  作者:羅慧

  中國電力網(wǎng)訊  為推動三項制度改革舉措落實落地,南網(wǎng)財務(wù)公司緊緊咬住“能下、能出、能減”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力攻堅,結(jié)合財務(wù)共享中心組建,就公司財務(wù)共享中心成立后空缺崗位完成了首次公開遴選工作。

  此次公開遴選,范圍涵蓋公司本部及分公司共計15個崗位,公司計財線條全體員工按照“起立再坐下”的原則競爭上崗,是公司健全市場化用工機制、實現(xiàn)員工市場化退出的大膽探索。15名員工通過競爭上崗走向新的崗位,2名未能上崗人員退出現(xiàn)崗位,實現(xiàn)了市場化退出。公司在此次公開遴選中首次使用了綜合素質(zhì)測評系統(tǒng),對員工的個性、動力、能力等開展測評,綜合測評由筆試、面試、績效評分和綜合素質(zhì)測評四個維度構(gòu)成,測評手段更加多元化,測評結(jié)果的信度和效度進一步提高。

  下一步公司將不斷總結(jié)改革經(jīng)驗,做好改革政策的宣貫和解讀,將改革、發(fā)展、穩(wěn)定緊密結(jié)合起來,推動改革走深、走實、走穩(wěn)。

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