近年來，國(guó)網(wǎng)山東省電力公司高度重視開展青年精神素養(yǎng)提升工程，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，各級(jí)黨團(tuán)組織緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際和新時(shí)代電網(wǎng)青年特點(diǎn)，分階段穩(wěn)步推動(dòng)工程實(shí)施，引領(lǐng)該公司青年員工講政治、精業(yè)務(wù)、敢斗爭(zhēng)、勇爭(zhēng)先，堅(jiān)決做到“為一域爭(zhēng)光、為全局添彩”。
豐富學(xué)習(xí)教育形式
筑牢青年思想根基
2022年7月1日，在濟(jì)寧市微山縣“湖上彩虹”教育實(shí)踐基地，濟(jì)寧供電公司舉辦了一場(chǎng)主題為“穿越歷史時(shí)空，走進(jìn)崢嶸歲月”的紅色劇本推理活動(dòng)。該公司36名青年員工沉浸式學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的微山湖區(qū)光榮的革命斗爭(zhēng)歷史。
為了豐富理論教育形式，國(guó)網(wǎng)山東電力深入挖掘紅色資源，利用紅色基地、青年講堂、論壇交流等載體，組織青年員工參與互動(dòng)式、沉浸式、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。該公司發(fā)揮黨建帶團(tuán)建積極作用，各單位黨委書記帶頭講授青年精神素養(yǎng)提升“第一課”，所屬各團(tuán)支部組織開展主題團(tuán)課，該公司657個(gè)基層團(tuán)組織共1.7萬名青年員工參與到青年精神素養(yǎng)提升“第一課”和主題團(tuán)課當(dāng)中。
國(guó)網(wǎng)山東電力堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝青年，組織該公司黨的二十大代表、青年講師團(tuán)、“青馬”學(xué)員深入基層、深入一線、深入群眾身邊開展黨的二十大精神宣講活動(dòng)。同時(shí)，該公司還成立了89個(gè)青年理論學(xué)習(xí)小組，每月制訂詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過專題輔導(dǎo)、分組研討、大會(huì)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，組織開展理論學(xué)習(xí)交流活動(dòng)915次。
此外，為進(jìn)一步鼓勵(lì)團(tuán)員青年加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，國(guó)網(wǎng)山東電力創(chuàng)新教育形式，探索線上線下相結(jié)合的方式，策劃推出了一批具有鮮明價(jià)值導(dǎo)向、符合青年思想特點(diǎn)、易于傳播推廣的青年微宣講視頻，引導(dǎo)青年員工立足崗位練就過硬本領(lǐng)、扛起發(fā)展責(zé)任，努力在保障電力安全可靠供應(yīng)、推動(dòng)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型中施展抱負(fù)、建功立業(yè)。其中，多個(gè)青年理論宣講作品被團(tuán)中央“青馬學(xué)員說”“中國(guó)共青團(tuán)雜志”等官方微信視頻號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)。
立足崗位歷練尖兵
引導(dǎo)青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
2月20日，濰坊供電公司“善小·濰電義工”協(xié)會(huì)組織各分會(huì)開展安全用電傳播“百千萬”公益宣講項(xiàng)目。8天時(shí)間里，該公司青年志愿者走進(jìn)濰坊市的學(xué)校、社區(qū)宣傳春季戶外用電知識(shí)，同時(shí)上門為客戶提供用電隱患排查服務(wù)，增強(qiáng)廣大市民安全用電意識(shí)，營(yíng)造安全用電的良好氛圍。
工作經(jīng)驗(yàn)需要在實(shí)踐中不斷積累。為了提高青年員工的實(shí)操本領(lǐng)，提升他們的專業(yè)水平，國(guó)網(wǎng)山東電力以青年突擊隊(duì)、青年志愿者服務(wù)隊(duì)等為載體，引導(dǎo)廣大青年員工在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮生力軍作用。截至目前，該公司累計(jì)組建青年志愿服務(wù)隊(duì)181支，共有隊(duì)員1.23萬名，積極開展“青春光明行”等志愿服務(wù)活動(dòng);組建青年突擊隊(duì)225支，積極參加黨的二十大保電、1000千伏南陽—荊門—長(zhǎng)沙特高壓交流工程的關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)——螺山長(zhǎng)江大跨越工程建設(shè)等工作。
2月28日，山東電力科學(xué)研究院青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)聯(lián)合新泰市供電公司專項(xiàng)攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，成功開展了10千伏分布式光伏暫態(tài)短路電流特性探尋人工短路試驗(yàn)，收集了大量分布式光伏暫態(tài)短路電流數(shù)據(jù)。這些立足生產(chǎn)實(shí)際研究分布式光伏短路特性的第一手資料，為有源配電網(wǎng)繼電保護(hù)動(dòng)作特性的研究提供了數(shù)據(jù)支撐。
國(guó)網(wǎng)山東電力持續(xù)激發(fā)青年人才的學(xué)術(shù)活力和創(chuàng)新熱情，成立青年創(chuàng)新聯(lián)盟，為青年員工搭建起交流合作平臺(tái)，依托該公司職工創(chuàng)新創(chuàng)效服務(wù)中心，不斷推動(dòng)青年創(chuàng)新項(xiàng)目落地，加速實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
2022年，國(guó)網(wǎng)山東電力1個(gè)青創(chuàng)項(xiàng)目獲得聯(lián)合國(guó)全球契約青年可持續(xù)發(fā)展(SDG)創(chuàng)新賽大獎(jiǎng)(最高獎(jiǎng))，7個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目在第十八屆山東省青年職業(yè)技能競(jìng)賽暨創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)賽決賽中分獲2金3銀2銅，5個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目在第十七屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽(職工組)創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽全國(guó)復(fù)賽分獲優(yōu)勝獎(jiǎng)4項(xiàng)、決賽銀獎(jiǎng)1項(xiàng)，1個(gè)集體獲評(píng)山東青年創(chuàng)新突擊隊(duì)。
建強(qiáng)平臺(tái)優(yōu)化機(jī)制
為青年成長(zhǎng)鋪好路
1月30日，在濱州供電公司“青春建功2023”重點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)上，該公司青年工作委員會(huì)成員向青年員工介紹了該公司開展理論學(xué)習(xí)教育、搭建崗位建功平臺(tái)等方面的舉措。通過服務(wù)青年成長(zhǎng)、服務(wù)青年需求、服務(wù)青年生活，該公司持續(xù)增強(qiáng)青年員工的價(jià)值感、獲得感、榮譽(yù)感，不斷促進(jìn)青年員工與企業(yè)共成長(zhǎng)。
為青年成長(zhǎng)搭平臺(tái)、建機(jī)制，是國(guó)網(wǎng)山東電力開展青年精神素養(yǎng)提升工程的重要內(nèi)容。2022年，該公司成立了青年工作委員會(huì)，針對(duì)青年思想引領(lǐng)、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、優(yōu)才培育、社會(huì)融入等方面工作，對(duì)應(yīng)組建了“青馬、青安、青創(chuàng)、青優(yōu)、青聯(lián)”5個(gè)專項(xiàng)工作組，對(duì)該公司青年工作進(jìn)行整體謀劃、資源統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。
為了打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)青年員工隊(duì)伍，國(guó)網(wǎng)山東電力還分層分級(jí)建立優(yōu)秀青年人才庫和儲(chǔ)備庫，建立起“思想+技術(shù)”雙導(dǎo)師幫帶培養(yǎng)機(jī)制，為該公司青年骨干精準(zhǔn)畫像，制訂個(gè)性化培養(yǎng)方案。其中，思想導(dǎo)師主要對(duì)青年員工開展素質(zhì)培養(yǎng)，發(fā)揮職業(yè)咨詢、心理輔導(dǎo)等作用;技術(shù)導(dǎo)師由專業(yè)技能過硬的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，負(fù)責(zé)向青年員工傳授專業(yè)知識(shí)技能。
2022年，國(guó)網(wǎng)山東電力1名青年員工獲得國(guó)家電網(wǎng)有限公司青年五四獎(jiǎng)?wù)拢?名青年員工獲評(píng)2022年齊魯最美青年，2名青年員工獲評(píng)全國(guó)青年崗位能手，2名青年員工獲評(píng)全國(guó)向上向善好青年。（戚峰 呂琳 韓哲）
評(píng)論