遼寧大連供電公司團委深入開展青年精神素養(yǎng)提升工程

　　5月27日，遼寧大連供電公司團委開展青年員工思想教育實踐活動。當天，該公司所屬各單位的187名青年員工結合踐行社會主義核心價值觀，聯(lián)系工作實際，暢談對專業(yè)管理、技術發(fā)展、企業(yè)文化的理解。

大連供電公司青年員工參與2023年遼寧省職工技能大賽暨變電檢修競賽。王帥 攝

　　大連供電公司團委堅持黨建帶團建，深入實施青年精神素養(yǎng)提升工程，曾獲評遼寧省先進團委、國家電網(wǎng)有限公司五四紅旗團委等。今年，該公司團委積極響應國網(wǎng)遼寧省電力有限公司團委組織的“卓越遼電青年行動”，強化思想引領和骨干培養(yǎng)，建機制、搭平臺，持續(xù)增強團組織的凝聚力、引領力。

　　組織特色活動強化思想教育

　　5月7日，甘井子區(qū)供電分公司團委舉辦了“永遠跟黨走、奮進新征程”主題團課。該公司黨委書記孫婧捷向團員青年講述了該公司不同專業(yè)先進典型的奮斗故事，鼓勵青年員工向他們學習，立足崗位建功立業(yè)。

　　大連供電公司團委把加強青年思想政治建設擺在首位，聚焦理想信念、形勢任務，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的專題活動，進一步強化青年員工思想教育。

　　今年，大連供電公司團委構建了“六位一體”學習體系(即導學、講學、研學、比學、踐學、督學)，并優(yōu)選各單位青年員工成立24支“青言青語”團隊開展黨的二十大精神、共青團十九大精神等專題解讀，引導青年員工深入學習黨的創(chuàng)新理論。

　　2023年，大連供電公司各基層團組織舉辦多次思想教育實踐活動，442人次參與;組織各專業(yè)青年員工利用“學習強國”“青年大學習”等平臺開展專題學習。

　　建設能擔重任的青年突擊隊

　　4月1日，大連供電公司輸電工區(qū)青年突擊隊順利完成了瓦房店地區(qū)500千伏輸電通道隱患治理工作。團隊成員借助無人機激光掃描技術，結合該區(qū)域的歷史和實時監(jiān)測數(shù)據(jù)，形成大數(shù)據(jù)集，精準分級定位隱患，并建立樹木隱患數(shù)據(jù)庫，為后續(xù)通道運維提供了數(shù)據(jù)支持。

　　聚焦重點工作，大連供電公司團委持續(xù)深化融合團青工作與業(yè)務工作，著力開展“號手崗隊”青字號品牌建設。目前，該公司所屬各單位共組建了21支青年突擊隊，430名隊員在電網(wǎng)規(guī)劃、工程建設、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新等各項工作中發(fā)揮才干。

　　參與220千伏港東變電站、220千伏液流—玉華輸變電工程等重點工程建設，保障城市重點項目的用電需求;參與“抓發(fā)展、強服務、促振興”專項行動，深入走訪供區(qū)重點企業(yè)、重大項目，積極對接能源轉型項目，為客戶提供精細化用能服務;參與青年志愿服務行動，連續(xù)11年走進海軍廣場街道“海之娃”外來務工子女社區(qū)學校，為學生們講解安全用電知識……大連供電公司青年員工在各個領域發(fā)揮所長，在重點工作中擔重任、挑大梁。

　　2023年，大連供電公司團委組織各單位青年突擊隊參與完成44項重點工程建設任務，為企業(yè)客戶提供用電檢查、能耗分析等服務56次，參與志愿服務108次。

　　多措并舉鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)效

　　不久前，大連供電公司碳計量攻堅團隊獲得了2022～2023年度大連青年五四獎章。該團隊共有成員26人，平均年齡32歲，專注于碳計量技術研究、監(jiān)督支撐及服務能力建設，自主研發(fā)了分布式電碳表等成果，實現(xiàn)了對電力行業(yè)碳排放的精準監(jiān)測，助力企業(yè)綠色低碳發(fā)展。

　　在“創(chuàng)新引領，青年擔當”的工作理念下，青年員工成為大連供電公司創(chuàng)新研發(fā)的生力軍。為了幫助青年員工順利實現(xiàn)創(chuàng)新靈感落地轉化，該公司團委結合青年創(chuàng)新項目實際情況，邀請各專業(yè)專家為青年員工提供技術幫扶和指導;聯(lián)合各專業(yè)部門設立專項資金支撐青年創(chuàng)新項目孵化;定期舉辦專業(yè)培訓和技術交流活動，為青年員工提供更多技能展示和經(jīng)驗交流的機會。對于在技術創(chuàng)新中表現(xiàn)突出的青年員工，該公司團委在評先評優(yōu)等工作中給予傾斜，最大限度激發(fā)青年員工干事的熱情和活力。

　　近3年，大連供電公司青年員工形成了55項技術創(chuàng)新成果，其中7項成果取得國家發(fā)明專利授權，20項成果取得國家實用新型專利授權。(王帥 姜辛)