國家電投江口電廠機關黨支部：打造“學習型”特色品牌 助推企業(yè)高質量發(fā)展

　　中國電力網(wǎng)訊  國家電投江西江口電廠機關黨支部現(xiàn)有職工30人，黨員21名，支委成員3名，分為2個黨小組，黨員分布在政工部、綜合部、財務部、前期辦四個職能部門。

　　2020年，江口電廠機關黨支部以創(chuàng)建學習型黨支部為抓手，通過各種學習陣地的充分運用，載體和形式的不斷創(chuàng)新，實踐與運用的不斷深化，推進理論學習與實踐運用相結合、組織建設與個人發(fā)展相協(xié)調，營造了機關黨支部黨員職工人人皆學、處處可學、時時能學的濃厚氛圍，使黨支部服務和保障企業(yè)發(fā)展的能力有了新提升，員工素質和業(yè)務水平有了顯著進步。

　　一、“線上”+“線下”，營造思想政治新陣地

　　組織開展集中學習交流。通過“三會一課”，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神，把《習近平談治國理政(第三卷)》作為枕邊書和必修課發(fā)到黨員手中，加強干部職工思想引領。圍繞踐行“兩個一公里”，實現(xiàn)雙勝利開展學習研討，引導黨員談認識、談體會、談舉措，切實把思想統(tǒng)一到江西公司部署和江口電廠2020年各項任務上來。

　　搭建黨員學習教育新媒體平臺。把“學習強國”作為黨員提升理論學習的“加油站”，建立“周通報、月評比”的監(jiān)督激勵機制，每月評選3名“學習達人”，開展一次挑戰(zhàn)答題賽，前3名給予獎勵。在比學趕超的氛圍中引導大家補足精神之鈣，筑牢思想之基。截至目前，黨小組平均學習積分18000分以上，個人最高學習積分超過27000分。

　　開展豐富多樣的學習活動。黨支部充分利用內外部教育資源，豐富學習形式。組織黨員赴安源路礦工人運動紀念館開展“憶黨史 擔使命 抓落實”愛國主義教育活動，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。開展征文、演講比賽、團青大討論等活動，黨員職工圍繞“打造新江口電廠”談想法、議行動、出主意、提建議，在全廠營造共克時艱的輿論氛圍。堅持創(chuàng)建學習型黨支部與職工讀書活動相結合，開展“閱分享閱成長”讀書交流、《習近平談治國理政》(第三卷)誦讀等豐富多彩的閱讀活動。

　　二、創(chuàng)新形式，提升黨員學習教育實效

　　“微感言”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。鼓勵黨員圍繞體會最深的理論知識發(fā)表“微感言”，不需要豪言壯語，不需要華麗的詞藻，可以是學習強國平臺學習后的一句感悟，黨課學習后的一點體會，也可以是黨小組集中學習后的一段心得。黨支部專門設計了微感言卡，利用宣傳欄對收集到的微感言進行集中展示，展示結束后，制作成桌簽送給黨員個人作為紀念。一改過去動輒寫幾百上千字心得體會的做法，在全體黨員中積極倡導微感言，得到了全體黨員的熱情參與。

　　“微黨課”搭建學習教育新平臺。除了黨員干部帶頭講，普通黨員也輪流講黨課。微黨課注重短小精悍，每堂課時間控制在15分鐘以內，既可以講黨的新政策、新理論、新思想，也可以講身邊的小人物、小故事、小感動。為了講好黨課，黨員更加注重收集和消化有關資料，認真思考存在的相關問題，不僅可以集思廣益，授課內容也能更加豐富、生動、精彩。讓大家變被動聽課為主動參與，變被動學習為主動思考，變被動抄筆記為撰寫黨課教案。

　　“微講壇 ”拓展技能提升新空間。本著“缺什么、補什么”的原則，圍繞黨支部所屬部門不同階段的急難險重任務，以及黨員和員工關心的內容來選題。針對提質增效、項目發(fā)展等階段性中心工作，以及經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、黨的建設等工作中的“疑難雜癥”，安排黨員輪流“站講臺”，講解業(yè)務知識，分享工作經(jīng)驗。微講堂讓黨員既鍛煉了能力、提升了素質，又加強了溝通交流、推進了工作。

　　三、學以致用，融入中心助力高質量發(fā)展

　　注重成果轉化，助力生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。機關黨支部始終本著“融入生產(chǎn)、服務經(jīng)營”的原則，推行“黨建+”模式，把學習成果應用在解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的實際問題上。“黨建+項目發(fā)展”，前期辦在項目發(fā)展中，開拓進取，創(chuàng)新思路，全力推進新能源項目發(fā)展。 “黨建+資產(chǎn)管理”，財務部聚焦“零虧損”目標，合理利用國家減稅政策，實現(xiàn)降本增效。“黨建+深化改革”，綜合部壓緊節(jié)奏，全力推進“三供一業(yè)”移交、廠辦大集體改革、退休人員社會化管理等改革重點難點任務。

　　深化素質提升，推動黨員隊伍建設。積極開展黨員承諾踐諾、“一對一”幫扶、 “我為支部提建議”、論文征集、技能競賽等特色黨建活動，把學習成果轉化為運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力，全面推進黨員隊伍建設，營造凝心聚力、團結奮進的工作環(huán)境和氛圍。

　　四、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨支部建設成效明顯

　　1.黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，推動了重點工作任務完成。江口區(qū)域累計完成利潤總額2122.19萬元，完成年度目標的161.13%。成功簽署并購揚州艷陽天新能源有限公司60%股權協(xié)議，為實現(xiàn)“打造新江口電廠”目標為江西公司決勝千萬裝機目標提供了有力支撐。全面完成“三供一業(yè)”分離移交、廠辦大集體企業(yè)體制改革、離退休人員社會化移交工作，為企業(yè)“瘦身健體”加快高質量發(fā)展打下堅實基礎。

　　2.黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力明顯增強，推動了學習型企業(yè)建設。2名黨員在集團公司“云上沙龍”活動中獲銀點子獎，1名黨員獲江西公司“兩個一公里”征文二等獎，3名黨員獲江西公司微課大賽理念設計和現(xiàn)場展示一等獎，2名黨員獲江西公司黨務技能競賽三等獎和優(yōu)秀黨建項目。

　　3.職工隊伍建設成效顯著，優(yōu)秀人才脫穎而出。1名黨員被評為江西公司抗擊新冠肺炎疫情和復工復產(chǎn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名青年被評為江西公司第四屆“十佳青年”，3名黨員通過崗位晉升，5名黨員被提拔重用。

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