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大唐華銀懷化水電公司:三點(diǎn)聚焦 激發(fā)“青”動(dòng)力

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-10-30 14:02:41  作者:唐凱

  中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 唐凱) 對(duì)于有著占比60%以上青年員工的大唐華銀懷化水電公司來(lái)說(shuō),做實(shí)、做優(yōu)青年工作,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,成為該公司黨組織的重要研究課題。2023年,該公司“落實(shí)黨建帶團(tuán)建,助力青年成長(zhǎng)成材”軟課題研究在集團(tuán)公司立項(xiàng),該公司著眼企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,聚焦黨建引領(lǐng)、技能培訓(xùn)、服務(wù)提升三個(gè)主陣地,多舉措推動(dòng)青年成長(zhǎng)成材工作。

  聚焦黨建引領(lǐng),崗位建功“出實(shí)招”

  “95年、96年、97年、98年,誒,還有個(gè)00后,還有很多28歲以上的想報(bào)名沒(méi)有機(jī)會(huì)了。”這是“青苗計(jì)劃”報(bào)名統(tǒng)計(jì)時(shí)的一段對(duì)話(huà)。今年6月,大唐華銀懷化水電公司黨總支在該公司青年素養(yǎng)提升工程中持續(xù)發(fā)力,制定了“落實(shí)黨建帶團(tuán)建,助力青年成長(zhǎng)成材”實(shí)施方案,此方案一下發(fā),便在青年職工中引起了極大的反響。

  其中“青苗計(jì)劃”從生產(chǎn)一線(xiàn)選拔出28歲及以下優(yōu)秀青年,作為電站的站長(zhǎng)助理或部門(mén)主任助理進(jìn)行培養(yǎng),成為了其中的“重頭戲”,圍繞思想覺(jué)悟、能力素養(yǎng)、工作業(yè)績(jī)等方面競(jìng)聘,三名優(yōu)秀青年脫穎而出,入選“青苗計(jì)劃”培養(yǎng)人選。該計(jì)劃的實(shí)施極大激發(fā)了青年員工的工作積極性。

  讓優(yōu)秀青年員工能夠成為重要管理崗位和重要技術(shù)崗位的后備軍,為“青苗”成長(zhǎng)厚植沃土。同樣,該方案還為青年政治理論學(xué)習(xí)組建了“青年講師團(tuán)”。通過(guò)從黨組織中抽選青年黨員組建理論宣講隊(duì)伍,定期開(kāi)展宣講,通過(guò)此方式與青年面對(duì)面、心貼心進(jìn)行交流,引導(dǎo)青年崗位建功,切實(shí)提升了青年職工的政治教育水平,打通了青年理論武裝的“最后一公里”。

  為技能型人才打造的“青研小組”,通過(guò)創(chuàng)建青年科技研究小組,以基層黨支部為主體,統(tǒng)籌公司最優(yōu)質(zhì)的科技力量,聚焦一線(xiàn)重點(diǎn)、難點(diǎn),確定科技攻關(guān)課題,聚焦科技難題的攻關(guān),幫助青年科技人才走好科研“第一步”,在此氛圍影響下,今年該小組有多名青年提交了優(yōu)質(zhì)的科技論文,他們以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提質(zhì)增效,為該公司高質(zhì)發(fā)展涂抹上青春底色。

  聚焦技能培訓(xùn),成長(zhǎng)成才“見(jiàn)實(shí)效”

  “大鍋打基礎(chǔ)、小灶快充電、人人當(dāng)老師。”這是該公司青年職工培訓(xùn)的一個(gè)縮影。通過(guò)構(gòu)建青年人才培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)考核等動(dòng)態(tài)管理體系,創(chuàng)新多元培養(yǎng)機(jī)制,精準(zhǔn)施訓(xùn)體系,深入推進(jìn)全員素質(zhì)提升。從每周開(kāi)展班組理論和實(shí)操訓(xùn)練,到每月開(kāi)展崗位培訓(xùn)考試,再到每年開(kāi)展技術(shù)比武等各項(xiàng)措施,充分調(diào)動(dòng)廣大青年職工的積極性和主動(dòng)性,為青年的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能水平“充電賦能”。

  今年四月,該公司打破傳統(tǒng)做法,大膽選派青年骨干“走出去”,讓青年有機(jī)會(huì)在大廠(chǎng)跟班“開(kāi)眼界”,帶著問(wèn)題去,攜著技術(shù)回,通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí),“取經(jīng)”成果扎實(shí)厚重。3名青年在華銀公司“青春杯”安全知識(shí)競(jìng)賽獲得比賽團(tuán)體二等獎(jiǎng),1名青年在華銀公司電氣檢修專(zhuān)業(yè)技能比武中獲得大唐華銀“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào),1名95 后評(píng)選為華銀公司“十大杰出青年”并在華銀公司機(jī)務(wù)檢修專(zhuān)業(yè)技能比武中獲得第二名,2名95后分別獲評(píng)華銀公司優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干榮譽(yù),在青春的賽道上跑出了優(yōu)于歷史的好成績(jī)。

  聚焦服務(wù)陣地,關(guān)心關(guān)愛(ài)“辦實(shí)事”

  9月下旬,一張承載無(wú)限感激的請(qǐng)柬如約遞送到大家手中,“感謝團(tuán)支部這位‘紅娘’,給我解決‘終身大事’提供了平臺(tái),現(xiàn)在好日子將近,特奉上喜糖以表感謝!”這是通過(guò)團(tuán)支部“牽線(xiàn)搭橋”成功邁向婚姻殿堂的當(dāng)事人藏不住內(nèi)心喜悅的真情表露。為持續(xù)深化“我為青年做件事”,該公司團(tuán)支部多次開(kāi)展青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研問(wèn)卷,了解青年員工渴望和需求,考慮到青年職工工作地區(qū)偏遠(yuǎn)交友難的實(shí)際情況,該公司團(tuán)支部積極與懷化團(tuán)市委溝通,整合各類(lèi)資源,通過(guò)“懷青有約”平臺(tái),組織單身青年職工參加“線(xiàn)上+線(xiàn)下”交流聯(lián)誼活動(dòng),用心用情用力解決了青年“急難愁盼”。

  在今年安全生產(chǎn)月期間,該公司收到會(huì)同縣金子巖侗族苗族鄉(xiāng)鎮(zhèn)府的一封感謝信,表達(dá)了對(duì)該公司多年來(lái)堅(jiān)持為庫(kù)區(qū)孤寡及特困用戶(hù)整個(gè)安全隱患線(xiàn)路的感謝。該公司青年員工大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)理念,通過(guò)“進(jìn)門(mén)入戶(hù)送安全”“大唐啟明星”“企業(yè)開(kāi)放日”“雷鋒日”等形式,為庫(kù)區(qū)群眾不僅送去了安全防護(hù)知識(shí),也身體力行教會(huì)了安全防護(hù)技能,微光可成炬,自該團(tuán)支部成立以來(lái),那一抹“志愿紅”從未停下腳步,并成為懷化區(qū)域品牌形象,在懷化日?qǐng)?bào)等政府媒體多次報(bào)道。

  大唐華銀懷化水電公司“三點(diǎn)聚焦”,以點(diǎn)帶面深化黨建帶團(tuán)建機(jī)制,緊跟時(shí)代步伐創(chuàng)新思想教育形式,深刻把握?qǐng)F(tuán)青工作總體要求,進(jìn)一步引導(dǎo)青年、激勵(lì)青年、服務(wù)青年,充分展現(xiàn)青年職工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取的青春風(fēng)采,引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、建功立業(yè),為該公司高質(zhì)量涂抹上厚重底色。


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