中國電力網(wǎng)訊 (通訊員 金瀟) 2024年以來,江蘇徐塘發(fā)電有限責(zé)任公司堅持落實集團公司、江蘇公司各項要求,堅持抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營等企業(yè)中心工作的深度融合,全面提升黨建工作水平,努力開創(chuàng)黨建引領(lǐng)發(fā)展新篇章。
該公司圍繞黨建考核A級目標(biāo),扎實做好黨組織、書記、黨員、活動、制度、培訓(xùn)、保障“七抓”工程,不斷夯實黨建基礎(chǔ)。優(yōu)化調(diào)整“黨建引領(lǐng)+重點項目”,豐富“一支部一特色”黨建品牌內(nèi)涵,將量化評比結(jié)果運用到“兩優(yōu)一先”等榮譽評選中。落實黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任,堅持開展全覆蓋式月度職工思想動態(tài)分析,暢通職工訴求渠道,發(fā)揮群團組織和新聞宣傳、輿論引導(dǎo)作用,凝聚強大合力。結(jié)合徐塘公司特有的“家文化”,推動“卓越文化”落地生根,提升廣大職工踐行“同心聚力、追求卓越”號召的積極性,激勵引導(dǎo)廣大職工。
此外,該公司不斷深化“幸福大唐”建設(shè),評選年度“十件實事”,全程跟蹤督辦,徹底解決職工關(guān)注度高、影響大的問題。全面梳理職工公休情況,科學(xué)合理安排公休計劃,豐富職工生活。策劃舉辦籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會、游園會等喜聞樂見的文體活動,努力讓更多職工參與到集體活動中,營造濃厚的“一家親”氛圍。
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