2020年9月22日，習(xí)近平總書記在七十五屆聯(lián)合國大會上提出，我國二氧化碳排放力爭于2030年前達(dá)到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。12月12日，習(xí)近平總書記在氣候雄心峰會上又進(jìn)一步明確，到2030年我國非化石能源占一次能源消費比重將達(dá)到25%左右，風(fēng)電、太陽能發(fā)電總裝機容量將達(dá)到12億千瓦以上，光伏項目開發(fā)迎來了前所未有的機遇。
清潔發(fā)展擔(dān)重任
“要堅定不移貫徹新發(fā)展理念，以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型為引領(lǐng)，以能源綠色低碳發(fā)展為關(guān)鍵，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。”習(xí)近平總書記這樣強調(diào)。
“十四五”時期，按照我國“碳達(dá)峰”、“碳中和”要求和集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃，集團(tuán)計劃新能源新增裝機7000-8000萬千瓦，其中光伏新增裝機4500-5000萬千瓦，平均每年新增約1000萬千瓦，堅定發(fā)展光伏的信心，搶抓機遇，大力發(fā)展光伏發(fā)電項目是集團(tuán)公司必須完成的使命。作為中央企業(yè)，我們不僅承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)責(zé)任，更重要的是政治責(zé)任與社會責(zé)任。
面對新形勢新項目，唐麗娟不畏艱難，勇?lián)竟夥_發(fā)工作組組長的重任，她深入貫徹落實集團(tuán)和福建公司關(guān)于加快推進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決策部署，成立工作機構(gòu)、制定獎勵辦法、分解年度目標(biāo)任務(wù)，建立工作組工作機制。她積極與發(fā)改局、供電局等保持密切溝通聯(lián)系，并與晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，為光伏項目建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。
光伏工作組成立之初人員基本全是從其他部門抽調(diào)過來兼職的，對光伏相關(guān)知識較為缺乏，一切從零開始，于是她就帶頭網(wǎng)上查閱資料、買書籍學(xué)習(xí)、拜訪請教行業(yè)精英，重點圍繞光伏綜合知識，產(chǎn)業(yè)政策變化、項目開發(fā)建設(shè)流程等方面進(jìn)行專業(yè)水平提升。結(jié)合實際“走出去”，組織工作組人員到集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)去借鑒經(jīng)驗，到區(qū)域內(nèi)已建好的光伏項目去交流學(xué)習(xí)，全面提升工作組人員專業(yè)素質(zhì)水平。
千方百計拓資源
如何獲取優(yōu)質(zhì)屋頂光伏項目資源，針對這個問題，唐麗娟數(shù)次拜訪供電局，獲取當(dāng)?shù)赜秒娏枯^大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，并通過開發(fā)區(qū)管委會、晉江商會等多個渠道獲取年納稅額較高的企業(yè)和聯(lián)系人名單，工作組人員逐一打電話進(jìn)行合作意向排查，再利用無人機一一確認(rèn)企業(yè)屋面情況，做到有的放矢。
她在公司加大對光伏開發(fā)宣傳力度，讓新能源發(fā)展的警鐘“敲醒”職工的緊迫感和憂患意識，利用公司綜合例會、綠色發(fā)展勞動競賽會議等契機，借助公司網(wǎng)站、宣傳欄、條幅、展板等，引導(dǎo)職工理解“雙碳”目標(biāo)，發(fā)出倡議書動員全體人員發(fā)揮各自優(yōu)勢搶占光伏資源。
“我們要乘著‘雙碳’目標(biāo)的東風(fēng)，抓住光伏開發(fā)高光時刻，開啟新征程。”這是全體晉電人的心愿。
如何擴大公司在光伏項目開發(fā)上的影響力?唐麗娟琢磨了很久，她多次拜訪晉江市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會，最終征得同意利用召開開發(fā)園區(qū)企業(yè)年會的契機，到現(xiàn)場進(jìn)行光伏項目開發(fā)的宣貫，闡述光伏項目能給屋頂業(yè)主方帶來的好處，展示了公司技術(shù)團(tuán)隊、政府支持、企業(yè)信任等光伏開發(fā)建設(shè)的優(yōu)勢，針對企業(yè)關(guān)注的項目投資建設(shè)模式和投資收益等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，有力地給企業(yè)打了一劑強心針，展現(xiàn)公司作為央企的社會責(zé)任，為推進(jìn)公司光伏開發(fā)項目的發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。
“跑光伏項目開發(fā)的人，坐車就像進(jìn)辦公室、出差頻率比回家還高”，唐麗娟說了這樣一句玩笑般的話。唐麗娟出差有個小習(xí)慣，他常坐副駕駛位置，因為這里方便隨時能拿出電腦辦公，這種不怕苦不怕累的精神深深地感染著整個工作組的人，也讓公司的光伏項目取得了一定進(jìn)展，目前通過投資決策的共有10個項目，總?cè)萘考s22.5兆瓦，實現(xiàn)了從“0”到“22”的階段性突破。
光伏開發(fā)領(lǐng)路人
“對不起，我接個電話啊。”這句話常被唐麗娟掛在嘴邊，翻開唐麗娟的通話記錄，從早上七點，到半夜十二點,一天上百通電話，幾乎全是關(guān)于光伏的，半年來微信上多了幾百個好友，都是跑光伏開發(fā)的企業(yè)老板和聯(lián)系人。
唐麗娟對工作組的小吳講過這樣一段話：“跑光伏項目，特別是做前期開發(fā)工作，最忌諱的就是一碰釘子就放棄，遇到困難，就去鉆，就去磨，堅持不一定成功，但是不堅持一定是失敗的。”
記得那是六月的一個炎日，唐麗娟通過中間人聯(lián)系到一家企業(yè)適合開發(fā)光伏，與企業(yè)負(fù)責(zé)人約了下午兩點半見面，在門口等到三點鐘的時候，對方來電話說還在外面有業(yè)務(wù)在談，讓她先到大廳休息一下，四點四十八分時對方終于姍姍來遲，卻只給了十分鐘的時間介紹光伏業(yè)務(wù)，期間一直在自顧自地打電話，也沒有仔細(xì)聽她介紹，甚至表達(dá)出不是很有意愿合作開發(fā)光伏，最后只給了一句“回頭研究一下再給你答復(fù)。”便走出了辦公室。若是常人，可能就放棄這個項目了，可唐麗娟充分發(fā)揚百折不撓的精神，用數(shù)十通的電話和對方一再的聯(lián)系，用改了多版的項目建議書進(jìn)行持續(xù)的溝通，最終成功與該企業(yè)達(dá)成合作。
“一次不行兩次，一個不行就再接著跑，只要有希望就不放棄。”在問到是否會因為一些困難而產(chǎn)生放棄的念頭時，唐麗娟斬釘截鐵地說道。她堅持從園區(qū)和熱用戶入手，逐步擴展到外圍和其它企業(yè)單位，搶抓光伏資源。她統(tǒng)籌安排各個項目的項目建議書編制和評審、結(jié)構(gòu)檢測、加固設(shè)計、發(fā)改備案、電網(wǎng)接入、合同簽訂、可研編制及評審等工作，通過建立激勵辦法，形成工作組重點推進(jìn)、全員共同參與的工作機制，光伏開發(fā)工作取得良好的開端。
征途漫漫、道阻且長，端“碗”看“鍋”，我們既要牢牢把握現(xiàn)有光伏資源，又要持續(xù)新增容量，拓寬發(fā)展思路，做好集中式光伏項目的儲備。光伏開發(fā)工作任重而道遠(yuǎn)，但辦法總比問題多，逢山開路遇水搭橋，擼起袖子加油干，在“社會主義是干出來的”的偉大號召下，發(fā)揚“奮楫揚帆行致遠(yuǎn)，勇立潮頭謀新篇”精神，踏實做好光伏開發(fā)和建設(shè)工作，為完成公司“十四五”期間新能源開發(fā)建設(shè)目標(biāo)努力奮斗，以務(wù)期必成的決心為公司交出滿意答卷。
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