中國電力網訊(通訊員:)
巫新亮,國能龍巖發(fā)電公司設備部鍋爐主管,作為一名新時代的電力工作者和21年黨齡的老黨員,自參加工作以來,他以自己的實際行動,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,以嚴謹的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神,在平凡的工作崗位上默默奉獻,展現(xiàn)一名共產黨員的優(yōu)秀品質和一位勞動模范的風采。由于表現(xiàn)突出,他先后獲得“龍巖市勞動模范”“國家能源集團福建公司優(yōu)秀黨員”“國家能源集團福建公司先進工作者”“公司優(yōu)秀共產黨員”等榮譽稱號。
愛崗敬業(yè)講實干
巫新亮是個典型的“實干派”。平常話語不多,但是在工作中你卻總能在他身上看到無窮的激情和干勁,鍋爐現(xiàn)場有什么疑難問題或者需要技術指導、解決問題,他總是義無反顧的沖在前面。每天上班后第一件事,他總是拿著一把手電筒,眼觀、手摸、測量,不放過任何一個角落、任何一根管排,細致入微,穿梭在鍋爐區(qū)域,汽包層、分離器處、尾部煙道,到處都能看到他認真檢查設備的身影,運行人員都經常說:“你們設備部的巫新亮,真是太勤勞了,在鍋爐巡檢每天都能看到他。”
“工作沒有好壞之分,平凡的工作也可以不平凡。”這是巫新亮經常掛在口頭上的一句話。自參加工作以來,他立足本職工作、愛崗敬業(yè),充分運用專業(yè)技術,開展設備維護管理和技術監(jiān)督。他嚴格遵照點檢定修導則,扎實做好設備定期和巡點檢工作,有效杜絕設備劣化傾向,同時嚴格按照集團非停通報事件,結合鍋爐“四管”防磨防爆檢查標準,積極開展鍋爐設備隱患排查治理工作,2022年,他利用電網調停機組機會帶領專業(yè)班組,每天爬鍋爐、鉆爐膛、入分離器,深入對照集團非停事件類似情況逐一排查,累計排查發(fā)現(xiàn)46處隱患,并逐一給予消除,其中組織消除5號爐回料閥內部澆注料開裂、外殼燒紅隱患;治理完成6號爐分離器中心筒嚴重變形存在掉落風險隱患;組織完成5號爐受熱面材質管道歷次檢修焊接采用鎳基焊絲焊接,存在隱患治理工作;治理過程每天深入施工現(xiàn)場,加班加點,“白加黑”連軸轉,實施全過程安全質量監(jiān)督,每個環(huán)節(jié)都親力親為,嚴格把關,確保了爐內隱患得到徹底治理。
勇于創(chuàng)新敢擔當
作為一名鍋爐檢修人員,他深知鍋爐安全運行的重要性,而鍋爐防磨防爆的治理起著關鍵性作用,任何一次的疏忽和檢查不到位,都可能造成機組非停事件。為此在鍋爐防磨防爆管理工作上,他帶領專業(yè)成員堅持“逢停必查、查必查細”的原則,始終嚴格按照防磨防爆檢查標準,鉆人孔、爬爐膛,全面細致的進行鍋爐區(qū)域的防磨防爆檢查,通過金屬監(jiān)督,理化分析,防護改進等方式,全面做好各受熱面結構應力、焊接應力、吹損磨損工作,根據檢查結果制定和落實防磨防爆治理措施,全面提升了機組的長周期安全運行可靠性。自他全面負責檢修部鍋爐專業(yè)以來,CFB機組鍋爐連續(xù)5年實現(xiàn)“零非停”“零非降”目標。
為了在機組創(chuàng)新創(chuàng)效工作上貢獻自己的一份力量,巫新亮精益求精,刻苦鉆研技術,他所負責的鍋爐床溫均勻性創(chuàng)新改造技術的研究與應用項目、鍋爐飛灰再循環(huán)燃燒技術均實現(xiàn)節(jié)能提效,其中,鍋爐床溫均勻性創(chuàng)新改造技術的研究與應用項目創(chuàng)新項目已獲得福建省總工會福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽三等獎。2022年,他帶領班組成員完成對壓縮空氣系統(tǒng)組合式干燥機通流優(yōu)化改造,有效提升壓縮空氣安全可靠性;完成6號爐A、B引風機稀油站供油系統(tǒng)優(yōu)化改造,提升供油系統(tǒng)運行安全可靠運行;利用5號機組C修契機完成脫硫智慧輸灰改造,改造后經試運行輸灰出力提升及實現(xiàn)節(jié)約用氣量達到56%。
樸實無華守初心
“我是黨員和勞模,我留下”,2020年年初,面對突如其來的新冠肺炎疫情,在人員緊缺的時刻,為確保5號機組的穩(wěn)定運轉和6號機組檢修的順利開展,巫新亮長期堅守在工作崗位上,為搶抓開局做好各項準備。不僅如此,在機組檢修期間他放棄各種節(jié)假日與家人團聚時間,忙碌在機組調停消缺和機組啟動協(xié)調的第一線,從2022年1月至今他完成停機檢修達到7臺次,其中電網調停6次,等級檢修停機1次,累計檢修時間達到136天,他全年周末加班累計達到35天,夜間加班就更不用說了,真正做到用實際行動履行肩負的使命。
“沒有完美的個人,只有優(yōu)秀的團隊。”自加入中國共產黨以來,他時刻不忘初心和使命,認真學習,在努力提高自己的綜合素質和業(yè)務能力的同時帶領整個專業(yè)提升。鍋爐專業(yè)是一個比較有挑戰(zhàn)性的專業(yè),面對著高溫、高壓設備,帶頭做好專業(yè)領頭雁也是一項挑戰(zhàn)性工作。如何發(fā)揮好老職工“傳幫帶”的紐帶作用,讓青年職工發(fā)揮好敢闖敢拼的干勁,充分調動大家的積極性是他一直思考的問題,經過幾年的摸索,他堅持“導師帶徒+現(xiàn)場實操”的管理模式,幾年來,在他的引領下,鍋爐專業(yè)人才輩出,有獲得集團公司青年崗位能手;有獲得福建公司優(yōu)秀共青團干部;還有獲得公司技術監(jiān)督先進個人。
每次問巫新亮能不能提供一些先進事跡來進行宣傳,他總是說“我沒什么好宣傳的,我只是做了我應該做的,他們都比我做得更好。”這就是巫新亮,一名新時代的電力工作者、平凡崗位上盡顯勞模本色、黨員風采,用揮灑的汗水印證著入黨時的初心,用具體的行動履行肩負的使命。
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