大唐華銀金竹山發(fā)電公司關(guān)愛職工從細節(jié)入手

　　一直以來，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司堅持把職工利益放在第一位，采取多種措施，全方位打造關(guān)愛職工的平臺，提升職工隊伍的凝聚力和向心力。

　　關(guān)心職工健康狀態(tài)。該公司十分注重人文關(guān)懷，依托“職工之家”的建設(shè)，及時深入到職工隊伍中，了解職工的所盼所需，積極與上級公司工會溝通，對職工需求進行反饋。積極了解職工身體健康狀況，設(shè)立健康自查點，提供血壓測量等專用醫(yī)用器具，提高職工對健康意識以及對重、特大疾病的防范意識。

　　關(guān)心職工成長成才。該公司組織各部門以提高職工技能水平和崗位能力為重點，持續(xù)開展崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽等活動，通過組織安全學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)、事故模擬、隱患排查等環(huán)節(jié)，逐步提高職工的認識能力、接受能力、排查能力、處理能力的能力，全面提升職工的技能水平。

　　關(guān)心職工精神生活。該公司結(jié)合工作實際，積極開展文娛活動，先后組織女職工廣播體操練習(xí)、生態(tài)農(nóng)業(yè)園踏青、聚餐等形式多樣和健康向上的文體活動，為女職工發(fā)放“三八”節(jié)禮物，關(guān)心關(guān)愛女職工生活，積極開展黨團建設(shè)活動，為青年員工提供更多的社交活動。該公司通過組織各種各樣的活動，豐富了員工文化生活，緩解了員工的精神壓力，滿足了員工多元文化需求，提高的職工隊伍戰(zhàn)斗力。

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