中國電力網(wǎng)訊(通訊員 肖可) 關(guān)注一線職工所需所求，解決職工急難愁盼問題，一直以來，大唐華銀電力公司用心用情編織著“幸福大唐”的溫馨畫卷。依托“六最”和五件實(shí)事等民生項(xiàng)目，該公司工會(huì)從細(xì)微處著手，于平凡中見真情，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“人間煙火氣，最撫凡人心”的深刻內(nèi)涵，通過一系列暖心舉措，不僅讓職工的生活更加舒心，更凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。
匠心筑巢，讓“家”的味道更濃
“哇塞，全都配齊了呀，整潔實(shí)用，太貼心了!”今年新入職大學(xué)生們第一次踏入單身宿舍，禁不住發(fā)出陣陣驚呼，“公司想得太周到了，我們的新家真棒!”
走進(jìn)大唐華銀的每一個(gè)角落，都能感受到家一般的溫馨與關(guān)懷。從株洲發(fā)電公司精心打造的單身公寓到耒陽發(fā)電公司煥然一新的職工宿舍，每一處改造都凝聚著該公司對(duì)職工的深切關(guān)愛。單身公寓內(nèi)，衛(wèi)浴、熱水器、空調(diào)等生活設(shè)施一應(yīng)俱全，不僅解決了新進(jìn)員工的住宿難題，更讓他們初入職場(chǎng)便感受到了家的溫暖。而環(huán)保集控室的改造，則讓職工在緊張的工作之余，也能享受到一個(gè)寧靜舒適的休息環(huán)境。
尤為值得一提的是，大唐華銀在改善硬件條件的同時(shí)，更注重軟文化的建設(shè)。該公司推出的“五件實(shí)事”，從修繕衛(wèi)生間到發(fā)放退休大禮包，從心理健康關(guān)懷到豐富多彩的文體活動(dòng)，每一項(xiàng)都精準(zhǔn)對(duì)接職工需求，讓職工在忙碌的工作之余，也能享受到精神的滋養(yǎng)和心靈的慰藉。這不僅提升了職工的幸福感和歸屬感，更為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
溫情相伴，讓“心”的距離更近
在大唐華銀，每一位職工都是大家庭中不可或缺的一員。該公司深知，只有真正關(guān)心職工的內(nèi)心，才能讓大家以更加飽滿的熱情和更加高效的狀態(tài)投入到工作中。因此，該公司將職工心理關(guān)愛作為“幸福大唐”建設(shè)的重要一環(huán)，通過建設(shè)心理關(guān)愛室、培養(yǎng)專業(yè)心理人員、開通心理熱線等一系列舉措，構(gòu)建起全方位、多層次的心理健康服務(wù)體系。
攸縣能源公司以“送文化、送技能、送美麗”為主題的系列活動(dòng)，更是將心理關(guān)愛融入了職工的日常生活中。無論是觀看勵(lì)志電影《第二十條》激發(fā)職工對(duì)生活的熱愛，還是通過收納家政知識(shí)提升活動(dòng)解決職工的實(shí)際生活難題，亦或是插花沙龍活動(dòng)中傳遞的美好與祝福，都讓女職工深切感受到了工會(huì)“娘家人”的溫暖與關(guān)懷。這些活動(dòng)不僅豐富了職工的精神世界，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
金竹山發(fā)電公司舉辦的新老員工交流會(huì)，則是一次心靈的碰撞與交融。通過老員工的經(jīng)驗(yàn)傳授和新員工的職業(yè)規(guī)劃探討，不僅促進(jìn)了新老員工之間的交流與理解，更激發(fā)了青年員工的奮斗精神和拼搏意識(shí)。這種“老帶新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不僅傳承了企業(yè)的文化精髓，更為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
守護(hù)健康，“小空間”解決“大問題”
在“幸福大唐”建設(shè)中，該公司把溫情與關(guān)愛覆蓋到了地處偏遠(yuǎn)的風(fēng)電、光伏場(chǎng)站。面對(duì)各場(chǎng)站點(diǎn)多面廣、交通不便、資源有限的挑戰(zhàn)，該公司在各場(chǎng)站內(nèi)建設(shè)了健康服務(wù)小站。這些小站不僅是職工健康的守護(hù)者，更是職工們的“溫馨港灣”。每年，該公司工會(huì)都會(huì)精心采購并更新超過50種常用藥品和醫(yī)療設(shè)施，確保小站藥品充足、設(shè)施完善。針對(duì)風(fēng)電場(chǎng)特有的地理氣候特點(diǎn)，如多蛇蟲出沒、氣候變化大等，采取“定制化”的藥品配備策略，為風(fēng)電場(chǎng)專門配備了蛇藥、蟲藥等應(yīng)急藥品;而在光伏電站及項(xiàng)目部，則配備了防曬噴霧、蘆薈膠等防暑防曬用品，全方位守護(hù)職工的健康。
此外，健康服務(wù)小站還配備了血壓計(jì)、血糖儀、急救箱、心臟除顫儀(AED)、心肺復(fù)蘇模擬人等先進(jìn)的醫(yī)用設(shè)施，形成了一套完備的急救體系。該公司還加強(qiáng)了對(duì)“三高”人員的健康指標(biāo)監(jiān)測(cè)，并定期開展心肺復(fù)蘇、AED使用等急救技能的培訓(xùn)和考核，確保每位職工都能熟練掌握基本的急救知識(shí)，提高自救互救能力。
如今，職工們?cè)谌粘９ぷ髦杏龅降男〔?，無需再長途跋涉前往遙遠(yuǎn)的村鎮(zhèn)衛(wèi)生院，在健康服務(wù)小站就能得到及時(shí)有效地處理。這小小的“方寸之地”，不僅解決了職工生活中的大問題，更讓他們深切感受到了來自企業(yè)的溫暖與關(guān)懷，進(jìn)一步激發(fā)了職工投身新能源事業(yè)、貢獻(xiàn)智慧與力量的熱情與決心。
每一份關(guān)愛都匯聚成幸福的河流。大唐華銀電力公司用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“人間煙火氣，最撫凡人心”的真諦，通過一系列暖心舉措，不僅讓職工的生活更加幸福美好，更凝聚起了推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。下階段，該公司將繼續(xù)深耕民生工程，關(guān)注一線職工所需所求，以幸福大唐建設(shè)為職工構(gòu)筑“安全、經(jīng)濟(jì)、溫馨、和諧”的小家，同心聚力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
評(píng)論