華能陽邏電廠是華中地區(qū)和湖北電網(wǎng)的骨干電源點，為湖北省和武漢市提供了強大的能源保障。近年來，電廠勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，落實國企深化改革要求，真抓實干、攻堅克難，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，著力提高改革的針對性和實效性，推動管理水平全面提升，企業(yè)競爭能力不斷增強。
瘦身：改革整合并進，聚焦主責(zé)主業(yè)
開展處僵治困，完成廠辦大集體改革
按照集團公司關(guān)于開展廠辦大集體改革工作的要求，電廠倒排時間節(jié)點，統(tǒng)籌安排、層層推進。電廠堅持統(tǒng)籌安排，先易后難，依法合規(guī)，同步開展業(yè)務(wù)工作和多經(jīng)公司關(guān)閉注銷工作。2020年11月底，廠辦大集體和多經(jīng)企業(yè)全部依法合規(guī)關(guān)閉注銷，徹底解決歷史遺留問題，電廠處僵治困止住出血點，資產(chǎn)進一步優(yōu)化，企業(yè)輕裝上陣。
完成定崗定編，規(guī)范組織機構(gòu)
電廠按照集團公司規(guī)范，制定規(guī)范管理改革實施方案及薪酬管理制度，爭取職工理解支持，全體起立，重新競聘上崗，“規(guī)范管理”和“生產(chǎn)經(jīng)營”兩不誤，順利完成規(guī)范管理改革，建立現(xiàn)代企業(yè)人事、勞動、薪酬制度和激勵機制。
處置閑置資產(chǎn)，盤活資產(chǎn)價值
電廠貫徹落實國資委低效無效閑置資產(chǎn)處置要求，成立專項小組，大力拓展處置渠道，有效盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
健體：做強做優(yōu)主業(yè)，增強核心競爭力
黨建引領(lǐng)，健全管理體制
大力推進黨建與中心工作融合，推動各級黨政班子同時肩負(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建任務(wù)，激發(fā)黨員和骨干在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效中的帶頭作用。加強政治監(jiān)督，推動完成各項巡視巡察整改工作。生產(chǎn)費用精益管理，從嚴(yán)控制費用支出，樹牢節(jié)約意識，緊盯重點環(huán)節(jié)，防范廉潔風(fēng)險。優(yōu)化商務(wù)招標(biāo)和采購工作，科學(xué)優(yōu)化評標(biāo)機制，增強采購競爭力和物資保障能力。
科技創(chuàng)新，增強內(nèi)生活力
加強科技創(chuàng)新績效考核，實行關(guān)鍵節(jié)點和“軍令狀”管理，提高科技項目執(zhí)行質(zhì)量和效率。聚焦構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，緊盯能源技術(shù)革命趨勢，不斷完善科創(chuàng)工作體制機制，加強科技創(chuàng)新合作交流。
綠色轉(zhuǎn)型，促進低碳發(fā)展
加快布局新能源產(chǎn)業(yè)，推動綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展。做精做優(yōu)存量煤電，提高運行水平，強化設(shè)備管理，推動節(jié)能環(huán)保設(shè)備改造。明確城市電廠定位，努力與城市發(fā)展深度融合，圍繞煤電打造綜合能源基地。大力發(fā)展新能源項目，在新能源調(diào)研、開發(fā)、建設(shè)上齊頭并進。積極推進戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，開辟轉(zhuǎn)型發(fā)展新賽道。
以人為本，深化人才隊伍建設(shè)
持續(xù)加強人才梯隊建設(shè)，健全干部人才培養(yǎng)選拔機制，重用年輕人才，加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進力度。打開職工崗位晉升“雙通道”，提高技術(shù)技能人才待遇，激勵職工與企業(yè)共同成長。提供多種學(xué)習(xí)鍛煉平臺，通過多種培訓(xùn)鍛煉措施，加快培養(yǎng)復(fù)合型人才。
黨建引領(lǐng)作用顯著
電廠成為集團公司學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育示范單位。職工之家獲得中華全國總工會“模范職工小家”等稱號，運行部四值榮獲“全國工人先鋒號”。因抗疫保供成績突出，電廠榮獲國務(wù)院國資委“中央企業(yè)抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、電廠黨委榮獲“中央企業(yè)先進基層黨組織”，青年黨員羅家庚榮獲“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”。
安全生產(chǎn)持續(xù)領(lǐng)先
近年來，電廠圓滿完成所有重要時段保電任務(wù)，連續(xù)883天無非停，多臺機組實現(xiàn)連續(xù)長周期穩(wěn)定運行，2號機組連續(xù)運行433天，4號機連續(xù)運行493天，連續(xù)刷新湖北省統(tǒng)調(diào)機組長周期運行的新紀(jì)錄。2號機組和4號機組分別榮獲中電聯(lián)可靠性標(biāo)桿機組和30萬千瓦級亞臨界濕冷機組4A級優(yōu)勝機組，均為電廠建廠以來首次獲得該級別榮譽。
節(jié)能環(huán)保深入推進
電廠防范廢水和煤場揚塵污染，完成全廠節(jié)水、廢水綜合治理和煤場全封閉改造項目。加強重大危險源治理，完成煙氣脫硝液氨改尿素項目。提供城市污染物處置功能，與華能長江環(huán)?？萍加邢薰竞献鏖_展污泥耦合摻燒項目。
綠色發(fā)展步伐加快
電廠在建或建成多個優(yōu)質(zhì)新能源發(fā)電項目，其中華星屋頂光伏項目是武漢地區(qū)最大的單體屋頂光伏項目，在集團公司光伏項目中收益率位列第一。投資建成的華能武漢植物工廠是國內(nèi)首套與火電廠既有要素高度耦合的垂直農(nóng)業(yè)項目。
科技創(chuàng)新成果豐碩
電廠成為華中分公司第一家取得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的單位，取得企業(yè)所得稅優(yōu)惠及政策補貼。2020年以來累計獲得專利授權(quán)118項，其中發(fā)明專利授權(quán)19項，國際專利授權(quán)2項，并實現(xiàn)國際專利“零突破”，發(fā)表省部級以上論文68篇，參與建立1項國家標(biāo)準(zhǔn)，多個科技創(chuàng)新項目獲全國、省部級、集團級獎項。
人才隊伍建設(shè)成績彰顯
人才梯隊結(jié)構(gòu)明顯改善，中層干部“80后”人數(shù)逐年提升，招聘畢業(yè)生中“985”“211”院校和碩士研究生占比明顯提高。數(shù)十人納入華中分公司優(yōu)秀年輕干部和管理專業(yè)人才庫。多人次在各級技能競賽中取得佳績，電廠培訓(xùn)中心獲中電聯(lián)“電力行業(yè)職業(yè)能力評價基地”“電力行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定分支機構(gòu)”認(rèn)證。武漢市人社局授予電廠“武漢市大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”稱號。
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