國(guó)能銅陵發(fā)電公司勠力同心創(chuàng)一流

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  庚子鼠年，國(guó)能銅陵發(fā)電公司積極落實(shí)集團(tuán)公司建設(shè)世界一流示范企業(yè)的戰(zhàn)略部署，把握安全本質(zhì)，克服疫情困難，注重科技攻關(guān)，逐鹿?fàn)I銷(xiāo)市場(chǎng)，完成全年量化目標(biāo)30項(xiàng)，晉升為全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)，蟬聯(lián)“全國(guó)電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，保持“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，成為安徽省和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)，一流創(chuàng)建信心滿(mǎn)滿(mǎn)，神采飛揚(yáng)。

　　組織保障精心搭建創(chuàng)一流

　　2020年2月，該公司啟動(dòng)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)工作。一年來(lái)，成立以總經(jīng)理、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)一流辦公室，創(chuàng)建工作年初有部署、季度有檢查、年終有考核。在組織保障上，形成橫向“黨政工團(tuán)”齊抓共管，縱向公司、部門(mén)(單位)、班組分層負(fù)責(zé)網(wǎng)格體系，保證了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

　　為使員工全面了解創(chuàng)建工作進(jìn)展，全員營(yíng)造創(chuàng)一流干事創(chuàng)業(yè)氛圍，該公司對(duì)內(nèi)查缺補(bǔ)漏強(qiáng)短板，對(duì)外對(duì)標(biāo)、收資學(xué)習(xí)促提升，制訂了《銅陵公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)精神文明建設(shè)工作專(zhuān)項(xiàng)方案》，明確了12項(xiàng)創(chuàng)建具體措施。將《方案》分發(fā)到各部門(mén)、各黨支部、各班組;每月編印《創(chuàng)一流動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)，在廠區(qū)內(nèi)外增設(shè)“創(chuàng)一流”宣傳標(biāo)語(yǔ)，在公司網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“創(chuàng)一流”專(zhuān)欄，鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參與創(chuàng)建。

　　該公司黨委班子加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織安排和檢查指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)提煉專(zhuān)項(xiàng)工作中的亮點(diǎn)，加強(qiáng)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)等方面的分析，制訂提質(zhì)增效行動(dòng)計(jì)劃安排55項(xiàng)，認(rèn)真查找更具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)績(jī)和指標(biāo)，制定16項(xiàng)登高計(jì)劃。隨著創(chuàng)建活動(dòng)的不斷深入，各項(xiàng)工作在一流管理體系中變得更加規(guī)范、精細(xì)。

　　精細(xì)檢修技術(shù)攻關(guān)爭(zhēng)一流

　　該公司年初，成立了七個(gè)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目組，全年完成#1機(jī)組A修#1汽輪機(jī)通流改造、主輔DCS一體化改造、#1爐再熱器進(jìn)口集箱更換、500kV斷路器保護(hù)和短引線保護(hù)升級(jí)改造等項(xiàng)目重點(diǎn)項(xiàng)目，把防“四管”泄漏、防保護(hù)誤動(dòng)拒動(dòng)作、機(jī)組防“非停”作為排查和預(yù)防重點(diǎn)。加強(qiáng)了檢修費(fèi)、材料費(fèi)控制，較好的完成預(yù)控目標(biāo)。A修期間，對(duì)抗燃油潤(rùn)滑油反復(fù)處理，提高有品質(zhì)重復(fù)利用，節(jié)約油成本60多萬(wàn)元。

　　利用兩臺(tái)機(jī)組輪停機(jī)會(huì)，對(duì)對(duì)外供熱管道實(shí)施了接口和管道安裝;組織新增碼頭卸煤線項(xiàng)目的調(diào)研、可研分析、項(xiàng)目施工準(zhǔn)備，完成招標(biāo);脫硫廢水、氨站液氨改尿素等重大重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn);通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家、電科院、兄弟電廠專(zhuān)家，借助技術(shù)力量解決生產(chǎn)疑難問(wèn)題，協(xié)同解決吸收塔穿孔漏漿、主機(jī)小機(jī)瓦振動(dòng)偏大等問(wèn)題。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益增加創(chuàng)一流

　　迎峰度夏期間以創(chuàng)無(wú)異常班組無(wú)異常專(zhuān)業(yè)為抓手，壓實(shí)班組、專(zhuān)業(yè)責(zé)任，調(diào)動(dòng)值長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)主管積極性，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，對(duì)違章和安全責(zé)任事故零容忍，加大監(jiān)盤(pán)、巡檢、重大操作、缺陷處理、兩票三制執(zhí)行、勞動(dòng)紀(jì)律、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控等方面的檢查力度，蟬聯(lián)安徽省迎峰度夏勞動(dòng)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。

　　加強(qiáng)調(diào)度溝通，狠抓兩個(gè)細(xì)則。節(jié)能降耗扎實(shí)推進(jìn)，成為中電聯(lián)對(duì)標(biāo)優(yōu)勝機(jī)組。港華燃?xì)夤犴?xiàng)目新突破，年度累計(jì)安全供熱2.4萬(wàn)噸;拓展中水利用途徑，累計(jì)利用中水35.96萬(wàn)噸;粉煤灰等副產(chǎn)品利用或銷(xiāo)售躍上新的臺(tái)階，發(fā)電外效益持續(xù)增加。

　　深入開(kāi)展“安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)防控年”活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除檢修發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子匝間短路等重大安全隱患，高分通過(guò)集團(tuán)技術(shù)監(jiān)督檢查，全年人身事故、設(shè)備事故、環(huán)境污染3項(xiàng)指標(biāo)均為0起，成為集團(tuán)安全環(huán)保一級(jí)企業(yè)。

　　科技攻關(guān)人才引領(lǐng)創(chuàng)一流

　　該公司以一流創(chuàng)建為契機(jī)，打造“技術(shù)一流”、“人才一流”隊(duì)伍，加強(qiáng)科技創(chuàng)新管理，加大科技創(chuàng)新投入。在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際情況加快科技成果轉(zhuǎn)化，將新技術(shù)、新工藝、新材料用于生產(chǎn)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。先后將鍋爐受熱面納米涂層材料應(yīng)用、空預(yù)器風(fēng)量分切防堵塞技術(shù)等多項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)用到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，取得了良好效果，多項(xiàng)專(zhuān)利獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)。

　　該公司設(shè)備部員工劉崗成為科技創(chuàng)新領(lǐng)頭羊，2020年，他個(gè)人申報(bào)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利8項(xiàng)并通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審批受理;撰寫(xiě)2篇論文在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)表;申報(bào)《科技創(chuàng)新助力一體化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施》項(xiàng)目獲評(píng)“2019年度國(guó)家能源集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)基金”一等獎(jiǎng);組織實(shí)施的《鍋爐受熱面高溫腐蝕結(jié)渣防護(hù)安全納米涂層與煙汽水協(xié)控技術(shù)的研究及應(yīng)用》科技項(xiàng)目取得良好實(shí)施效果并高水平通過(guò)以中組部“青年千人計(jì)劃”專(zhuān)家為組長(zhǎng)的專(zhuān)家組驗(yàn)收。

　　該公司加大特殊人才激勵(lì)力度，對(duì)取得法律、會(huì)計(jì)、安全、審計(jì)等特殊專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的予以薪酬激勵(lì)，對(duì)科技創(chuàng)新型人才實(shí)行差別化薪酬待遇。該公司員工全年發(fā)表論文90多篇，申請(qǐng)受理、授權(quán)專(zhuān)利11項(xiàng)，獲得“集團(tuán)科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào);積極推進(jìn)集團(tuán)信息化集中管控系統(tǒng)建設(shè)，1名員工獲評(píng)集團(tuán)ERP建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

　　黨建宣傳持續(xù)發(fā)力創(chuàng)一流

　　該公司黨委高度重視新聞宣傳工作，改進(jìn)新聞宣傳方法，發(fā)揮宣傳喉舌作用。加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，年初聘任專(zhuān)職宣傳專(zhuān)職1名，首席通訊員1名，公司級(jí)通訊員17名，組建一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的宣傳隊(duì)伍，確保每個(gè)部門(mén)、班組通訊員全覆蓋;建立新聞宣傳微信群，制定新聞宣傳工作要點(diǎn)，定期在群內(nèi)進(jìn)行發(fā)布。

　　該公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，首席通訊員工作室掠影作品《青青園中葵》入選首屆“中國(guó)電力優(yōu)秀品牌故事匯”案例征集，從建立首席通訊員制度、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)、細(xì)心策劃樹(shù)形象三個(gè)方面講述了該公司通訊員建設(shè)現(xiàn)狀，展現(xiàn)了公司通訊員，尤其是首席通訊員筆耕不輟、砥礪奮進(jìn)的精神品質(zhì);該公司編撰的“與最好同行”企業(yè)文化叢書(shū)《爭(zhēng)光》、《出彩》、《看齊》、《戰(zhàn)疫》4部圖書(shū)、被銅陵市圖書(shū)館永久收藏，“與最好同行”成功當(dāng)選第四批安徽省文明單位創(chuàng)建十佳品牌，為銅陵城市文化的沉淀作出一份貢獻(xiàn)。

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