中國電力網訊 6月2日，大唐華銀耒陽發(fā)電公司開展300MW集控值班員培訓，旨在進一步提升全員業(yè)務能力，打造合格過硬隊伍。
該公司歷來高度重視運行人員培訓，特別是在人員“三定”之后，針對運行人員因為逐年退休、轉崗，職數(shù)減少、人員結構老化、工作壓力巨大的實際情況，該公司在培訓上不求“花哨”、不搞應付，而是著力于“解決實際問題”，實實在在地從生產出發(fā)，從提升技能緩解人手短缺的壓力出發(fā)，立足“缺什么就學什么，短什么就補什么”，通過每月必考、成績與績效掛鉤、建立后備人才庫、全面培訓與重點培養(yǎng)相結合、破格提拔等一系列行之有效的組合拳，極大提升了全員學習積極性，并取得積極成效。通過培訓，該公司在5年來運行人員減少近百人的情況下，取得了穩(wěn)定運行未發(fā)生任何安全事故的優(yōu)異成績，3、4號機組先后獲評中電聯(lián)“金牌機組”，楊欣、谷海平、鄒鵬里等一批優(yōu)秀青年職工脫穎而出，在集團公司各項競賽中暫露頭角。
本次培訓著重讓學員掌握發(fā)電機組專業(yè)理論基礎知識，熟悉發(fā)電機組相關設備構造、工作原理及系統(tǒng)，系統(tǒng)掌握單元機組集控運行原理、設備運行操作調整及故障、事故處理和設備日常運行維護操作技能，以促進提高集控運行人員專業(yè)理論水平和綜合素質，使其具有較強獨立工作能力，盡快達到集控全能值班員要求。
集團公司運行集控技能競賽獲獎者谷海平、鄒鵬里擔任本次培訓導師，發(fā)電部十余名青年職工參加培訓，培訓為期一個月，全部利用業(yè)余時間進行。該公司發(fā)電部、人力資源部負責人參加開班儀式，并對學員提出要求。
評論