1月4日，國能云南大寨分公司工會開展主題為“健康之行 團結奮進”新年戶外徒步活動，讓大家在緊張的工作之余放松心情、親近自然，提高職工身體素質，增強團隊凝聚力和身心力。該公司50余名職工，在領導的帶領下，迎著清冽的寒風，開啟徒步之旅。

2020年，面對百年不遇的新冠疫情突襲和異常嚴峻的內外部形勢困擾，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司上下勠力同心、奮勇攻堅，各項工作屢創(chuàng)新高，在逆勢攻堅中實現完美收官，交出一份精彩紛呈的亮麗成績單，闊步邁向高質量發(fā)展新征程。

　近日，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司舉辦“金電杯”職工足球比賽。

“四氣新元旦,萬壽初今朝”, 12月30日，為鼓舞員工以奮勇拼搏的姿態(tài)投入到新一年的工作中來，先一科技公司組織開展第五屆“先一杯”乒乓球賽。

12月中下旬，國能云南大寨分公司向云南公司工會請示得到批復后，經羅平縣總工會核準，該公司順利完成工會名稱、工會印章、工會財務印章變更等工作，正式更名為“國家能源集團云南電力有限公司大寨分公司工會委員會”。

12月30日，赤峰新城熱電公司召開主題為“風雨兼程數十載 真情歡送暖人心”2020年度退休職工座談會。按照疫情防控工作有關要求，會議采取網絡連線的形式召開，公司黨政工領導、黨群部相關人員及5名2020年退休人員參加。

按照國能云南公司年度考核工作安排部署，12月28—29日，云南公司考核組一行4人到云南大寨分公司開展2020年度領導班子和領導人員綜合考核工作，并組織召開考核大會。該公司領導班子成員、中層干部、職工代表共29人參會。

12月25日，國能云南大寨分公司在生產現場開展“師徒合同”期滿考試及綜合考核，應用好“現場課堂”，強化“師帶徒”培訓，彌補一線技術人員斷層和緊缺的不足，切實提升生產人員崗位技能提升。

“昨天提的報銷申請已經審批完成啦，微信報銷確實很方便！”“以前都是自行承擔費用，現在都能報銷啦！”近日，山西大唐國際云岡熱電有限責任公司職工們真真切地享受到幸福大唐建設的福利。該公司為全體職工建立起企業(yè)補充醫(yī)療保險，保險范圍更加全面、微信報銷更加便捷，使職工們不僅享受到了日常疾病的報銷，更是足不出戶實現了微信一站式報銷。這得益于該公司始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，強化幸福大唐建設，聚焦民生難題，一條條列問題，一項項做整改，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，構建起職工與企業(yè)共享發(fā)展成果的良好局

日前，大唐?？诠窘M織2020年新入職培訓學員開展“防止人身傷亡事故”專項培訓。

12月22日，由耒電鉗工培訓基地承辦的華銀公司鍋爐、汽機檢修小班長訓圓滿結束，來自華銀公司各單位鍋爐、汽機檢修專業(yè)17名學員通過了相關的考試考核順利結業(yè)。

12月18日至19日，耒陽發(fā)電公司組織開展創(chuàng)新思維與能力、辦公軟件綜合能力提升培訓，以提升全員創(chuàng)新能力與辦公水平，為企業(yè)高質量發(fā)展蓄力，該公司85后青年干部及部分人員參加培訓。

防城港項目部的2000余名職工來自全國各地，飲食習慣各有不同。“一定要讓大家吃上餃子、湯圓，感受到家的溫暖?！表椖坎糠止撠熑藞远ǖ恼f。

12月17日，國能云南大寨分公司2020年度人事檔案專項審核工作順利完成。此次工作是按照云南公司統(tǒng)一部署，根據人事檔案專項審核工作實施方案要求，本著人事檔案真實、準確、完整、規(guī)范的審核原則和標準扎實推進的。