大唐東營發(fā)電有限公司總經(jīng)理 黨委副書記 李明成
全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議要求，要全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭。作為中央大型發(fā)電企業(yè)，大唐東營公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持黨建引領(lǐng)，以“五強五化黨組織”建設(shè)為抓手，破除抓基層黨建工作的傳統(tǒng)思維定式，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)強化思想引領(lǐng)，推動理論武裝常態(tài)化
思想是行動的先導，要高度重視做好思想政治工作，改革推進到哪一步，思想政治工作就要跟進到哪一步，有的放矢開展思想政治工作，引導大家爭當改革促進派。大唐東營公司黨委通過建立“四學”模式，強化思想引領(lǐng)，堅持不懈抓好黨的創(chuàng)新理論學習。堅持領(lǐng)導示范帶頭，嚴格落實“第一議題”制度，依托黨委會、中心組等形式及時傳達學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。開展基層微黨課，將黨史教育專題黨課搬進車間班組，到革命老區(qū)開展沉浸式教育，使學習入心入腦。創(chuàng)新宣講形式，組建青年宣講輕騎兵，開展進部門、進班組、進一線“三進”宣講活動，將習近平總書記“七一”重要講話精神送入基層一線和田間地頭。抓實線上學習，堅持“日學習，周通報、月評比”的激勵方式，建立“登強國、比學習、曬積分”的學習機制，全面提高理論水平，筑牢思想基礎(chǔ)。
(二)強化政治領(lǐng)導，推進領(lǐng)導體系規(guī)范化
黨的政治領(lǐng)導力是黨在把方向、謀大局、定政策、促改革、化危機中所展現(xiàn)出來的政治能力及其運作的效果。政治方向是黨生存發(fā)展的第一要義，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，要把黨的領(lǐng)導覆蓋到公司治理的各環(huán)節(jié)，明確黨委研究討論作為經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，明確黨委會審議“三重一大”事項為經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，確保黨中央關(guān)于國有企業(yè)、能源行業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的部署要求落地生根、開花結(jié)果。要辯證認識和把握國內(nèi)外大勢，加強戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，防范化解各種風險，善于在危機中育新機、于變局中開新局。要堅決維護政治權(quán)威，嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，構(gòu)建上下貫通、權(quán)責明確、傳導有力、監(jiān)督到位的責任落實機制，營造風清氣正的政治生態(tài)。
(三)強化組織建設(shè)，推進組織體系系統(tǒng)化
黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經(jīng)濟社會發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉，絲毫不能放松。只有不斷強化基層組織，才能保證黨的凝聚力，職工群眾才能擰成一股繩、心往一處想、勁往一處使，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標。要加強標準化、規(guī)范化基層組織建設(shè)，按照“四個同步、四個對接” 要求，根據(jù)基層企業(yè)黨員情況及組織機構(gòu)調(diào)整等情況，選優(yōu)配強支部書記和支部委員，提升黨務(wù)工作整體水平。要抓實黨員隊伍建設(shè)，建立“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員中的骨干放到重要崗位上鍛煉”的工作機制，不斷提升黨員干部隊伍質(zhì)量和基層組織的戰(zhàn)斗力，確保在急難險重的關(guān)鍵時刻、非常時期，廣大黨員能拉得出、沖得上、打得贏。
(四)強化基礎(chǔ)保障，推進制度體系清單化
嚴格落實黨建主體責任，狠抓黨委重要制度和規(guī)范性文件制定、修編和執(zhí)行工作，形成涵蓋議事決策、組織生活、發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨費收繳使用、創(chuàng)崗建區(qū)等為重點的基層黨建制度體系，確?；鶎狱h建工作有章可循、有規(guī)可依。建立黨建工作責任制考核機制，把落實考核指標、推動生產(chǎn)經(jīng)營工作、提升核心競爭力作為促進公司黨建責任落實的有力抓手，推動黨建工作責任全面落實。建立黨支部積分量化機制，促進黨支部工作進一步制度化、科學化和規(guī)范化。
(五)強化創(chuàng)新發(fā)展，推進工作體系協(xié)同化
國有企業(yè)黨的建設(shè)工作要緊扣企業(yè)發(fā)展主題，深化黨建融入中心工作，聚焦“建強組織筑堡壘、服務(wù)中心作貢獻、為民辦事解難題”，發(fā)揮國企黨建獨特優(yōu)勢，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強有力的組織保障和強大的精神動力。建立突擊會戰(zhàn)機制。今年以來，公司面對能源保供嚴峻形勢，第一時間召開“三保”部署動員會，8支黨員先鋒突擊隊發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力攻關(guān)安全生產(chǎn)、燃料供應(yīng)和資金保障等重點、難點問題，取得了階段性成效。建立創(chuàng)新奪旗攻堅機制。堅持以技術(shù)改進、難題攻關(guān)、人才培養(yǎng)為宗旨開展創(chuàng)新工作，以黨員示范崗、黨員創(chuàng)新工作室為載體，引領(lǐng)廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)新。建立職工技術(shù)比武、技能競賽長效機制和獎懲機制，營造樹典型、學先進、趕先進、做先進的良好氛圍，促進專業(yè)技能的提升。建立黨建共建聯(lián)動機制。將外委單位黨支部納入黨委統(tǒng)一管理，通過創(chuàng)崗建區(qū)等活動載體，凝聚安全生產(chǎn)強大合力。與經(jīng)營合作單位結(jié)對共建，推動工作提質(zhì)增效。與地方圖書館、醫(yī)院、學校等企事業(yè)單位深化共建，傾心解決職工群眾反映的熱點難點問題，構(gòu)建“黨建+生產(chǎn)”“黨建+提質(zhì)”“黨建+服務(wù)”工作模式，著力壯大新增長點、形成發(fā)展新動能，形成推動高質(zhì)量發(fā)展強大合力。
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