以考促學拉開“安全制度落實年”序幕

　　本網訊 紅雁池分公司落實“安全制度落實年”安排，近期在公司內開展了為期70天的“學習安全制度，筑牢安全意識”考評活動，以考促學，以學促用，掀起了全員學習安全制度的熱潮，為全面推動安全生產規(guī)章制度、規(guī)程標準進現場、進一線、進班組邁出了堅實的第一步。

　　安全內容全。該公司全面梳理國家、行業(yè)及上級單位下發(fā)的相關安全制度，及時更新了集團公司新修訂下發(fā)的12個安全制度以及新疆公司新修訂的28個安全制度，并在公司內部予以公開發(fā)布。內容涵蓋電力生產、環(huán)保、消防、執(zhí)法、維穩(wěn)等各方面，并根據人員實際工作性質將安全制度分為通用內容和專業(yè)內容。

　　參加人員廣。該公司所有部門所有人員全部參加安全制度學習考評，不僅生產部門參加，各職能部門也要參加，不僅有正式員工，更有外委員工參加，實現人員上下全覆蓋，人人學安全，人人考安全。

　　考評成績真。該公司將此次安全考試作為干部任用、員工上崗的必要條件，高度重視成績真實，采取遠程電子攝像監(jiān)考和現場巡視監(jiān)考雙重保障。針對部分外委人員漢語水平低以及部分老齡員工計算機操控慢等情況，該公司采用現場問答、書面考卷等多種考試方式并舉，真實反映學習成效。凡是考試不合格的員工，統一安排補考，考過為止，確保安全制度學習人人須合格。

　　據悉，該公司將圍繞“基層班組用安全制度，現場一線守安全紅線”為中心，切實開展“安全制度落實年”活動。

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