6月20日下午13:30，南京華潤(rùn)熱電有限公司在食堂三樓多功能廳組織召開“高風(fēng)險(xiǎn)管控”論壇，公司總經(jīng)理丁建民、副總經(jīng)理田林及各部門部長(zhǎng)、專工和長(zhǎng)維單位員工代表87人參加了會(huì)議，本次會(huì)議由EHS部部長(zhǎng)張彪主持。

　　在會(huì)議開始之前，丁總與大家再次重溫安全誓言，會(huì)議在嚴(yán)肅、認(rèn)真、活躍的氛圍中召開。張部長(zhǎng)首先用違反紅線造成的嚴(yán)重后果引出本次論壇的主題“高風(fēng)險(xiǎn)管控”，并讓大家對(duì)違章屢禁不止的現(xiàn)象紛紛發(fā)表了自己的看法?？偨Y(jié)得出僥幸心理和對(duì)規(guī)章的漠視是發(fā)生違章行為的主要原因。

　　隨后，各部門部長(zhǎng)和部分長(zhǎng)維單位負(fù)責(zé)人對(duì)各自面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析說明，他們分別提出運(yùn)行老員工身體狀況的風(fēng)險(xiǎn)、保證體系管理人員一崗雙責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)、新員工技能不高等均是風(fēng)險(xiǎn)防范的重要環(huán)節(jié)。田林副總經(jīng)理對(duì)違章現(xiàn)象以及管控方式也提出了自己的看法，他認(rèn)為，違章者的僥幸心理、保障體系人員思想上的不重視、制度的不完善等是造成違章現(xiàn)象的主要原因，我們要對(duì)違章行為及時(shí)制止，否則會(huì)造成違章者膽量變大，造成危害的損失變大。要營(yíng)造良好的安全氛圍，使制止別人違章者受到獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)現(xiàn)違章行為聯(lián)責(zé)處罰團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)屢次違章沒有悔改行為人員實(shí)行待崗培訓(xùn)等方式，努力消除違章現(xiàn)象，不斷提高公司的安全水平。

　　接下來，分成六個(gè)小組分別對(duì)如何提高員工安全素養(yǎng)進(jìn)行了討論，大家踴躍說出了自己的想法和措施，后期EHS部將對(duì)大家的研討成果進(jìn)行匯總，制定確實(shí)可行的管控措施，并將研討的結(jié)果分組發(fā)布，使員工的安全素養(yǎng)得到提高。

　　最后，丁總做關(guān)閉講話，他肯定了本次論壇活動(dòng)的成果和意義，對(duì)眾人面前敢于暴露自己錯(cuò)誤的員工表示了贊賞，對(duì)大家認(rèn)真、積極主動(dòng)發(fā)表自己觀點(diǎn)的態(tài)度給與了肯定。他說，我們的目的就是高高興興上班，安安全全回家，為了這個(gè)目標(biāo)我們就要杜絕違章，就要懂規(guī)則、守規(guī)則，對(duì)不守規(guī)則者將給與嚴(yán)厲的處罰，要將違章行為實(shí)施曝光。希望能夠借助安全月活動(dòng)的東風(fēng)，做到“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”，使公司的安全管理水平再上新臺(tái)階。