11月12日，大唐湖南分公司工委召開2017年第二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議，深入學(xué)習(xí)宣貫十九大精神，分析總結(jié)前期工作，加強(qiáng)各單位經(jīng)驗(yàn)交流，部署下階段重點(diǎn)工作。湖南分公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席周浩，黨群工作部主任袁麗萍，黨群工作部工會(huì)工作處處長(zhǎng)晏嫦婷及系統(tǒng)各單位工會(huì)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
周浩點(diǎn)評(píng)各單位前期工會(huì)工作“有思考、有創(chuàng)新”，并明確要求。一方面要立即行動(dòng)，秉持“學(xué)習(xí)工作一個(gè)人不能少，該學(xué)的內(nèi)容一點(diǎn)不能漏”的認(rèn)真態(tài)度，扎實(shí)做好十九大精神學(xué)習(xí)與宣貫；另一方面要按部就班地完成職代會(huì)工作要求，進(jìn)一步認(rèn)真研究審查職代會(huì)提案。
針對(duì)工會(huì)工作，周浩要求，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提升對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)與重視，要認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作既是“保護(hù)職工權(quán)益，維護(hù)職工利益”的體現(xiàn)，又是凝聚人心，以人為本，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作提升的寶貴無形資產(chǎn)。他強(qiáng)調(diào)，下階段，一是要凝心聚力，提升士氣，讓職工以良好的精神狀態(tài)投入工作。各工會(huì)要引導(dǎo)員工樹立“逢旗必奪，力爭(zhēng)第一”的信念，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感與自豪感，打響華銀品牌；二是要培育正能量，通過單位間互相學(xué)習(xí)，廣泛開展行之有效的活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，將物質(zhì)、精神鼓勵(lì)相結(jié)合，加強(qiáng)企業(yè)與員工的聯(lián)系，從根本上提升員工歸屬感；三是要不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步引導(dǎo)并鼓舞廣大員工參與到勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)、文明生產(chǎn)等“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中來；四是要大力調(diào)動(dòng)青年員工參與活動(dòng)及干事創(chuàng)業(yè)的激情，將引導(dǎo)、鼓勵(lì)、要求等多種手段結(jié)合，通過開展形式豐富的活動(dòng)，全面釋放青工潛力。
袁麗萍對(duì)各單位活動(dòng)開展情況予以肯定，并部署具體工作。一是各單位工會(huì)要全面梳理工會(huì)工作，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)任務(wù)，積極謀劃2018年度工會(huì)工作。二是增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，積極組織開展單位及地方年度先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范等“評(píng)先樹?！惫ぷ鳌Ｈ峭七M(jìn)民生工程，落實(shí)“六最工程”，督促職工代表巡視中待整改問題落到實(shí)處。四是切實(shí)發(fā)揮文體協(xié)會(huì)作用，在最大程度上凝聚人心，激發(fā)員工活力。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)與企業(yè)間經(jīng)驗(yàn)交流，不斷完善工會(huì)自身建設(shè)。
會(huì)議通過《湖南分公司文化體育藝術(shù)協(xié)會(huì)章程》，明確了各專項(xiàng)協(xié)會(huì)牽頭單位。
系統(tǒng)各單位工會(huì)負(fù)責(zé)人就十九大精神學(xué)習(xí)體會(huì)、完成湖南分公司工委工作安排、創(chuàng)新活動(dòng)亮點(diǎn)及2018年工作思路進(jìn)行匯報(bào)交流。
