今年以來，永安發(fā)電公司按照全面從嚴治黨的要求，加強了黨委中心組學習的管理，把黨委中心組學習納入黨建工作責任制和班子建設(shè),重新修訂完善了中心組學習制度，使黨委中心組學習制度化規(guī)范化,不斷提升黨委中心組學習的質(zhì)量和水平。
永安公司黨委提出，要把中心組學習辦成創(chuàng)新學習形式提高學習成效的講臺、了解國情把握政策的窗口、啟迪思想創(chuàng)新觀念的沃土；要領(lǐng)導帶頭，以上率下，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；要做到全年有主線、季季有重點、月月有主題。先后組織學習了新形勢、新業(yè)態(tài)下的電力企業(yè)發(fā)展趨勢，習近平總書記7.26重要講話、電力體制改革重要政策、黨的十九大精神學習體會交流等十多個主題的學習研討。黨委中心組還積極搭建中心組成員與黨員群眾交流互動的平臺，確立了每周四為“黨員活動日”的常態(tài)化、長效性學習教育措施，推動學習由機關(guān)向基層延伸，由領(lǐng)導干部向黨員群眾延伸，努力實現(xiàn)行動學習在基層的全覆蓋。此外，還運用“互聯(lián)網(wǎng)+”、“行動學習+”的方式開展“兩學一做”學習教育，聯(lián)系思想和工作實際，并制定出臺《黨支部戰(zhàn)斗力考評辦法》和《黨員先鋒值評價辦法》，每季對支部和黨員的學習情況進行檢查，取得了很好的學習效果。
