今年以來，永安發(fā)電公司黨委認真貫徹落實福建公司黨組的部署與要求，以落實全面從嚴治黨要求為主線，著力抓基層、打基礎，為企業(yè)永續(xù)經營、員工安居樂業(yè)提供堅強有力的組織保證、精神動力和文化支撐。
一年來，該公司建立完善了黨建工作責任落實和考評管理體系，規(guī)范和提高“黨員活動日”融入中心的質量和實效，實現“兩學一做”常態(tài)化制度化；以黨員的先鋒模范作用和“自強 厚德 擔當 開拓”的綠竹文化團結帶領干部員工為企業(yè)作貢獻；貫徹落實集團公司黨組一號文精神，完成黨建工作進章程任務，使公司黨組織、黨建工作的法定地位更加明確；修訂完善《三重一大決策制度》，把黨委研究討論作為三重一大決策的前置程序；嚴肅黨內政治生活，堅持以問題為導向開展黨委中心組學習研討，針對如何實現黨建與企業(yè)生產經營工作的深度融合；同時，永安公司黨委提出了安全要“雙述”、政治要“雙講”，即“黨員活動日”除了“三會一課”之外，要重點圍繞公司、支部、部門各個時期的生產經營任務和干部員工思想狀況進行政治動員。一是講形勢，定目標。明確從嚴治黨的工作思路、任務、目標；二是講任務，提要求。明確黨員要起到什么作用，增強每名黨員的責任感、使命感、儀式感，要求黨員在急難險重的任務中勇于擔當、敢于“亮劍”， 在企業(yè)的生產經營工作中起表率作用。
