2018年，大唐長(zhǎng)山熱電廠基層黨支部創(chuàng)新性開展“三個(gè)一”“雙融合”活動(dòng)，切實(shí)為職工解難題、送溫暖，極大提高了支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　為落實(shí)該廠黨委提出的一個(gè)支部（部門）一個(gè)月必須為職工解決一個(gè)問題的“三個(gè)一”要求，各支部委員定期深入班組與職工溝通交流，了解職工所需所想，并將職工反映的困難和問題列出計(jì)劃給予解決。1-11月各支部共解決涉及職工工作、生活中的困難問題160余項(xiàng)，如行政事務(wù)部自行組織購(gòu)買配件、維修浴池水箱，解決漏水難題，灰硫車間、燃運(yùn)分場(chǎng)為檢修職工購(gòu)買防暑、驅(qū)蚊用品等，受到職工好評(píng)。

　　為促進(jìn)黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，形成“無縫連接”，該廠黨支部堅(jiān)持開展“雙融合”活動(dòng)，促進(jìn)黨員在生產(chǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。全年，開展文明生產(chǎn)治理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等黨群“雙融合”活動(dòng)190余項(xiàng)，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)。

　　同時(shí)，該廠黨委職能部室加強(qiáng)督，每月對(duì)“三個(gè)一”“雙融合”開展情況進(jìn)行檢查，在季度黨支部書記例會(huì)上對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)沒有開展的進(jìn)行考核，促進(jìn)此項(xiàng)工作形成長(zhǎng)效機(jī)制，在職工中樹立了支部威信。

　　為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行交流，該廠已將此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)形成《有效發(fā)揮黨群三項(xiàng)創(chuàng)新機(jī)制的作用，提高基層支部建設(shè)水平》論文成果，上報(bào)集團(tuán)公司軟科學(xué)研究項(xiàng)目待評(píng)審。