“按時保質(zhì)完成線上學(xué)習(xí)及參與履職盡責(zé)，既是政治任務(wù)，也是自身需要，請各黨支部及黨員高度重視黨建信息化工作。”2月26日，國電福州發(fā)電有限公司下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對集團(tuán)公司黨建信息化平臺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的通知，通報各黨支部黨建信息化工作進(jìn)展情況，并就黨建信息化平臺在公司的學(xué)習(xí)應(yīng)用、全面推廣提出了具體要求。
為切實做好黨建工作信息化管理平臺建設(shè)，自啟用黨建信息化平臺以來，該公司從監(jiān)督檢查、考核問責(zé)、強(qiáng)化培訓(xùn)等方面打出“組合拳”，認(rèn)真做好平臺操作學(xué)習(xí)及督促管理工作。
打好“監(jiān)督檢查”管理拳。該公司結(jié)合實際工作特點，制定黨建信息化平臺可量化的階段性目標(biāo)和實施方案，建立了公司黨委、黨支部到黨小組“一級抓一級，一級帶一級”的督導(dǎo)機(jī)制，明確各級信息聯(lián)絡(luò)人員的工作職責(zé)，全面協(xié)調(diào)信息化建設(shè)工作，實時監(jiān)督檢查黨建信息化建設(shè)關(guān)鍵節(jié)點任務(wù)的落實情況。
打好“考核問責(zé)”落實拳。該公司安排專人，檢查、督促、跟蹤全體黨員登錄平臺按時完成學(xué)習(xí)教育，確保每名黨員不掉隊，“三會一課”、“主題黨日”活動線上線下同步展開。同時明確將黨建信息化平臺的應(yīng)用作為月度考核評價、年度評先推優(yōu)的重要依據(jù)，采取周提醒、月考核、季總結(jié)方式，及時將黨員學(xué)習(xí)教育完成情況進(jìn)行通報，對考核末位的黨支部負(fù)責(zé)人和黨員進(jìn)行約談，督促做好黨建信息化工作，全面提高信息化建設(shè)的工作效率和管理水平。
打好“培訓(xùn)交流”學(xué)習(xí)拳。平臺啟用初期，該公司組織各級黨建信息聯(lián)絡(luò)人員開展了專項操作培訓(xùn)，主要圍繞黨組織基本信息和換屆信息完善、排行榜綜合得分計算規(guī)則等進(jìn)行了梳理答疑，重點對黨員在線學(xué)習(xí)、履職履責(zé)和組織活動錄入的操作流程進(jìn)行了現(xiàn)場演示。同時該公司成立黨建信息化平臺聯(lián)絡(luò)組，設(shè)立微信交流群，對平臺操作過程中遇到的問題進(jìn)行集中交流探討、答疑解惑，確保信息有效流通，切實提高公司黨建工作科學(xué)化水平。
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