本網(wǎng)訊  今年以來，高砂公司認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化日常監(jiān)督提醒，創(chuàng)新廉政工作方式，多舉措筑牢廉政防線，全力助推“三清”企業(yè)創(chuàng)建。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。年初召開專題會議，研究年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。逐項(xiàng)分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，形成“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，做到分工明確，任務(wù)落實(shí)，責(zé)任到位。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)，鞏牢思想關(guān)。不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件、制度、規(guī)定，同時通過引導(dǎo)全體員工主動加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、組織廉政談話、觀看專題片、走進(jìn)監(jiān)獄等多種形式，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政教育的針對性和實(shí)效性，教育全體員工警廉潔自律，警鐘長鳴，筑牢筑牢防腐防變思想防線。

健全制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。根據(jù)福建公司巡察整改報告，堅持問題導(dǎo)向，從修訂完善決策制度、檢查考核制度入手，加強(qiáng)對制度的修訂完善工作，督促完善了《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出臺賬管理制度》、《三重一大決策制度》等14個制度，規(guī)范公司相關(guān)崗位履職行為，不斷扎緊制度的籬笆，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。

嚴(yán)格監(jiān)督檢查，促隊(duì)伍廉潔。認(rèn)真對照紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，以反對“四風(fēng)”為抓手，定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進(jìn)行檢查。開展專項(xiàng)整治，加大對食堂、車輛、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查，抓好“八小時以外”監(jiān)督管理，做到早打招呼，早敲警鐘，教育在先，防范在前，時刻做到令行禁止，警鐘長鳴，確保隊(duì)伍風(fēng)清氣正、純潔穩(wěn)定。