2月23日,濮陽市2017年度總結(jié)表彰暨2018年工作動員大會在濮陽市工人文化宮隆重舉行,對2017年在全市改革發(fā)展穩(wěn)定各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線上做出貢獻的先進單位和先進個人進行表彰,國電濮陽熱電有限公司黨委被中共濮陽市委、濮陽市人民政府授予2017年度全市“五好”企業(yè)黨組織稱號。
2017年,該公司黨委圍繞集團公司、河南公司黨委及濮陽市直工委各項工作安排,按照“支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、作用發(fā)揮好”為內(nèi)容的“五好黨組織”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司黨建政工工作實際,創(chuàng)新工作方式方法,深入開展黨建各項工作。
健全所屬黨的基層組織,黨組織覆蓋面達到100%。黨組織按期換屆選舉。黨務(wù)活動陣地和經(jīng)費有保障。濮陽公司黨委以黨支部管理和黨員發(fā)展為重點,著力規(guī)范黨建工作管理,認(rèn)真做好黨支部的建設(shè)工作。目前該公司黨委下設(shè)4個黨支部,現(xiàn)有黨員90人。共有積極分子4人,寫入黨申請書共有16人。經(jīng)黨委批準(zhǔn),各支部委員在今年5月份進行了換屆選舉。黨務(wù)工作機構(gòu)健全,人員配置齊全。設(shè)備管理黨支部新增設(shè)了黨員活動室,正在進一步完善。加大經(jīng)費支持,分別為各黨支部撥給專項經(jīng)費1000元,共為優(yōu)秀的黨建活動投入資金3萬元。統(tǒng)計報表、工作總結(jié)等資料按時上報。加強黨小組建設(shè),規(guī)范黨小組工作管理。設(shè)備管理黨支部建立黨小組2個,配備兩名黨小組長;運行黨支部建立黨小組2個,配備兩名黨小組長;管理黨支部建立黨小組2個,配備兩名黨小組長。各黨支部小組定期召開黨小組會議,并通過公司黨員活動群及時發(fā)送會議情況。各黨小組活動記錄規(guī)范、完善。
黨建工作責(zé)任制健全,建立黨建工作考核機制。每季度定期研究黨建工作,工作落實到位。建立了黨建責(zé)任制考核體系并定期研究部署黨建工作,分別在1月、5月、9月進行了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化檢查,對不完善的支部進行了考核,作為年度綜合考評的依據(jù)。制定本年度黨建工作年度計劃,并撰寫2017年度黨建工作總結(jié)。做到了年度有計劃、年初有部署、年中有檢查、年末有考核。
推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,完善并落實黨員教育管理相關(guān)制度,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,改進方式方法,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),提升黨員隊伍素質(zhì)。建立黨支部書記抓黨建述評考工作機制,制定年度述評考工作方案,組織開展述評考工作。制定并下發(fā)了《國電濮陽熱電有限公司黨支部書記抓黨建述職評議考核辦法》,實現(xiàn)了黨支部書記抓黨建述評考全覆蓋。今年3月召開2016年度黨支部書記述職會議,并進行了黨支部書記民主測評,黨委委員對各支部書記逐一點評,評議結(jié)果按要求與薪酬、獎懲掛鉤,對考核結(jié)果較差人員按規(guī)定進行了相應(yīng)組織處理和問責(zé)。
健全完善并嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會制度,增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。制定并印發(fā)了《國電濮陽熱電有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會制度》,按照上級黨組織要求,每年召開一次民主生活會,高質(zhì)量開展批評與自我批評,會議質(zhì)量高。堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,制定并印發(fā)了《國電濮陽熱電有限公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》,中心組學(xué)習(xí)年度有計劃,有總結(jié),撰寫心得體會。
建立常態(tài)化長效化的創(chuàng)先爭優(yōu)機制,圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,黨組織和黨員作用發(fā)揮好。召開2017年“七一”表彰大會暨勞模表彰大會,表彰了2016-2017年度先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者及集團公司勞模謝自平。通過公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群,開展了黨內(nèi)先進典型宣傳工作,例如燃管黨支部張保良、王國華,設(shè)備管理黨支部余洪霞等,充分發(fā)揮了基層黨組織和黨員的作用,讓黨員人人有舞臺、個個能展示。