8月30日，南方電網(wǎng)公司舉行合規(guī)承諾書簽署儀式暨合規(guī)管理專題講座，在公司董事長(zhǎng)、黨組書記孟振平，國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局局長(zhǎng)郭祥玉等領(lǐng)導(dǎo)共同見證下，公司員工代表簽署合規(guī)承諾書。
8月30日，南方電網(wǎng)公司舉行合規(guī)承諾書簽署儀式，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)的《中央企業(yè)合規(guī)管理指引》要求，推動(dòng)公司合規(guī)管理體系落地，不斷提升合規(guī)管理水平。
公司董事長(zhǎng)、黨組書記孟振平宣讀《依法合規(guī) 行穩(wěn)致遠(yuǎn)——致全體員工的公開信》，國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局局長(zhǎng)郭祥玉以《認(rèn)清形勢(shì) 明確要求 積極推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)》為題作專題講座。公司黨組成員、總會(huì)計(jì)師文利民通報(bào)公司合規(guī)管理體系建設(shè)及運(yùn)行情況，公司在家領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)。
孟振平指出，黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記提出了以“十大堅(jiān)持”為核心的全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略，并明確指出企業(yè)要強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，在合規(guī)方面不授人以柄才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。公司作為關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家能源安全的骨干企業(yè)，要秉承“人人講合規(guī)、時(shí)時(shí)顯合規(guī)、事事要合規(guī)”的理念，構(gòu)建合規(guī)體系，強(qiáng)化合規(guī)管理，弘揚(yáng)合規(guī)文化。
孟振平號(hào)召，全體員工要牢固樹立合規(guī)意識(shí)，將合規(guī)根植于心；全面履行合規(guī)義務(wù)，將合規(guī)踐行于行；自覺(jué)抵制違規(guī)行為，將合規(guī)外表于言；共同培育合規(guī)文化，將合規(guī)傳承于魂，為公司加快建成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)保駕護(hù)航。
郭祥玉強(qiáng)調(diào)，依法合規(guī)是對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己最大的負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化法治觀念、底線思維，嚴(yán)格規(guī)則約束、流程管控，認(rèn)真落實(shí)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，高度重視公司治理，全面推進(jìn)依法合規(guī)管理，強(qiáng)化境外法律風(fēng)險(xiǎn)防范，加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)，努力打造法治央企。
一年來(lái)，公司對(duì)標(biāo)先進(jìn)，制定方案，明確管理職責(zé)，確定管理重點(diǎn)；出臺(tái)制度，建立標(biāo)準(zhǔn)，固化管理流程，健全合規(guī)機(jī)制；建立合規(guī)義務(wù)清單，明確行為規(guī)范1524項(xiàng)，將合規(guī)要求融入業(yè)務(wù)；編制合規(guī)手冊(cè)，規(guī)范員工行為；組織合規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)；將合規(guī)經(jīng)營(yíng)情況納入分子公司組織績(jī)效考核，強(qiáng)化違規(guī)追責(zé)，合規(guī)管理開啟新征程。
本次活動(dòng)以視頻形式舉行，公司員工代表現(xiàn)場(chǎng)簽署了合規(guī)承諾書。
