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中國能建集團公司總部及所屬企業(yè)統(tǒng)籌做好疫情防控和生產經營

中國電力網發(fā)布時間:2022-05-19 10:19:19  作者:宋旸 唐棟梁

  本網訊 5月11日,中國能建黨委書記、董事長宋海良在E能建平臺發(fā)布《董事長致各級主要領導干部的一封信》,要求各級領導干部面對全國疫情反復、國際形勢與外部復雜多變、各種不利因素疊加的情況,堅決果斷、不折不扣貫徹落實好習近平總書記與黨中央關于抓好疫情防控、安全及風險防控的系列指示批示和決策部署,堅持統(tǒng)籌好疫情防控、生產經營、安全風險,嚴格落實各項責任制、目標制與契約制,創(chuàng)新工作方式方法,堅定信心,共同奮進。

  連日來,總部各部門和所屬企業(yè)通過視頻會議、現場會議等形式及時傳達學習《董事長致各級主要領導干部的一封信》精神,研究部署工作措施,確保按期高質完成各項目標任務。

  管理提質增效 全面助力穩(wěn)增長

  辦公室召開部門副處級以上干部視頻會議,第一時間對一封信內容傳達學習,強調要狠抓動態(tài)關注重點部門、重點單位的經營指標信息,高質量力推“制度建設年”專項行動,出臺《總部員工居家辦公與防疫指引》,帶頭實行表單化看板管理,創(chuàng)新線上決策和線上會議方式,做細做實督查督辦等10方面工作。

  戰(zhàn)運部召開專題視頻會議,研究提出著力推進戰(zhàn)略分解和宣貫、扎實開展生產經營分析管理、深入開展戰(zhàn)略研究、做好所屬企業(yè)考核評價、推進公司布局優(yōu)化調整和組織結構調整等11項細化舉措。

  人資部召開部門負責人視頻電話會議,要求深刻領會董事長指示精神,做好“六個強化”, 助力公司實現穩(wěn)增長目標。包括強化“剛性考核、剛性兌現、剛性退出”原則,加快對所屬企業(yè)領導班子成員任期制和年度考核;強化目標分解落實,加快推進所屬企業(yè)領導班子新的任期制和契約化管理工作;強化高目標導向,會同戰(zhàn)運部制定對所屬企業(yè)領導班子專項獎勵方案;強化總部部門績效與所屬企業(yè)經營業(yè)績聯(lián)動,突出總部部門價值創(chuàng)造功能;強化全員績效管理,盡快出臺“3+2”激勵機制工作方案;強化領導班子的擔當意識,動態(tài)跟蹤所屬企業(yè)生產經營指標完成情況。

  法規(guī)部召開視頻會議組織專題研討,強調進一步完善工作盤點機制、進一步強化服務生產經營、進一步強化合規(guī)管理建設、進一步強化糾紛案件處置、進一步加大責權清收力度、進一步提升風險防控能力,以“六個進一步”全面落實提示函要求。

  黨群部通過視頻形式召開工作研討會,學習貫徹落實一封信指示精神。強調要善于運用底線思維的方法,牢牢把握工作主動,要堅持整體遵循的原則、靈活轉換的原則、有效授權的原則、“三對一優(yōu)先”的原則、計劃可控的原則“五項原則”,做有利有價值的事情,確保各項工作迅速響應,按期完結。

  紀委編制并發(fā)布工作提示,對一封信要求再提醒、在督促、再部署,要求各級紀檢機構認真學習領會一封信精神,進一步強化深化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、提升監(jiān)督效能、做實蹲點實踐、鞏固減存消零成果、努力創(chuàng)造經濟效益等10項重點工作。

  財務部、QHSE部、審計部、巡視辦、市場部、生產部、科信裝備部、投資部、金融部、電建部等總部各部門、事業(yè)部、區(qū)域總部以不同形式對一封信精神進行了學習宣貫,并結合部門業(yè)務研究制定具體舉措,助力實現穩(wěn)增長。

  堅定信心決心 奮力完成目標任務

  葛洲壩集團要求各級領導干部認真學習、系統(tǒng)思考宋海良董事長指示精神,并召開黨委中心組(擴大)學習會專題研討貫徹落實提示函要求、全力實現穩(wěn)增長目標的思路和措施。會議提出全面準確研判當前形勢、牢牢抓住市場開發(fā)龍頭、全力以赴多創(chuàng)營收、提質增效多創(chuàng)利潤、持續(xù)深化改革攻堅、科學統(tǒng)籌疫情防控安全生產和風險防控、強化督查考核實效、全面加強黨的建設等8條穩(wěn)增長的具體舉措。

  中電工程以視頻形式召開統(tǒng)籌做好當前形勢下疫情防控和生產經營工作專題會議,強調要提高政治站位,強化思想認識;要堅定信心決心,確保穩(wěn)定增長,并力爭多超產、多作貢獻;要發(fā)揮組織合力,壓實工作責任;要積極采取舉措,克服國際業(yè)務挑戰(zhàn);要充分利用政策,合理緩解壓力;要用好現代辦公手段,提高工作效率;要加快深化改革,釋放發(fā)展活力,重點要抓好五大研發(fā)平臺建設;要關心愛護員工,并做好安全生產和反腐廉潔工作,營造健康穩(wěn)定發(fā)展氛圍。

  電規(guī)總院召開黨委常委會學習傳達一封信精神,研究部署相關工作。會議提出要持續(xù)抓好生產經營、適應性組織機構改革與人才資源保障能力提升、疫情防控和生產經營相統(tǒng)籌、安全生產、宣傳引導等五項具體工作。

  國際集團召開黨委中心組(擴大)學習會,專題學習宣貫一封信精神,強調要講政治講大局,創(chuàng)新居家辦公模式,全力推進重點項目和投資項目落地,統(tǒng)籌抓好境外合規(guī)經營,嚴格防范化解境外經營風險,持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。敢于擔當、主動作為、真抓實干、奮勇爭先,全力以赴完成全年生產經營目標。

  財務公司召開干部會議,強調將緊緊圍繞年度經營目標,結合集團年度金融工作要點等各項重點任務,排除萬難、齊心協(xié)力,確保完成年度經營業(yè)績考核指標;加大力度配合集團司庫體系建設,提高資金管理實效,積極踐行集團“30·60”行動方案,服務集團改革發(fā)展大局;充分發(fā)揮信息技術支撐,優(yōu)化“非接觸式服務”渠道,確保在依法合規(guī)、風險可控的情況下各項業(yè)務正常運轉、金融服務不中斷。

  葛洲壩易普力公司黨委召開專題學習會,強調將織牢織密防疫網絡、始終強化安全生產、堅決落實改革舉措、持續(xù)加強科學管理、全面深化黨的建設,堅定發(fā)展信心決心,奮力完成全年目標。

  城市投資發(fā)展公司組織召開黨委中心組學習會,提出將提高政治站位,切實擔當作為,緊扣目標計劃,奮力完成任務,推進科學管理,細化運營管控,加強疫情防控,確保安全質量,突出黨建引領,凝聚最大合力。

  葛洲壩三公司召開黨委理論學習中心組(擴大)學習會,強調要尊重事實邏輯,堅定發(fā)展信心和決心,聚焦生產經營,堅持市場先行,堅持價值導向,奮力開創(chuàng)發(fā)展局面。

  安徽電建一公司召開黨委(擴大)會議,強調要真抓實干、馬上就辦,確保按期高質完成半年、全年各項目標指標任務。

  裝配式建筑公司黨委召開會議,強調堅持目標導向,全力以赴沖刺時間任務雙過半,堅持市場優(yōu)先,全力以赴推動重點項目落地,堅持科學管理,全力以赴夯實發(fā)展根基,堅決打好打贏企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展開局戰(zhàn)。

  投資公司、中能裝備、數科集團、西北城建、浙江院、江蘇院等各級企業(yè)通過黨委常委會、中心組學習等多種方式,學習傳達一封信精神,并結合企業(yè)實際制定穩(wěn)增長舉措。各企業(yè)一致表示,將堅定必勝信心、保持戰(zhàn)略定力,勇于擔當、主動作為、創(chuàng)造性工作、實干巧干,確保按期高質完成半年、全年各項目標、指標及任務。(宋旸、唐棟梁)

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