5月12日，中國(guó)華能集團(tuán)公司在京召開(kāi)2017年信訪工作會(huì)議，傳達(dá)國(guó)資委部分中央企業(yè)信訪維穩(wěn)工作座談會(huì)精神，總結(jié)2016年集團(tuán)公司信訪維穩(wěn)情況，研究分析存在的問(wèn)題，安排部署下一階段工作。集團(tuán)公司副總經(jīng)理孫智勇出席會(huì)議并講話。
會(huì)議指出，2016年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總部各部門(mén)認(rèn)真履職、指導(dǎo)督導(dǎo)，各二級(jí)單位和基層企業(yè)高度重視，加強(qiáng)源頭防范，下大力氣化解矛盾糾紛，著力推進(jìn)解決重點(diǎn)問(wèn)題，信訪維穩(wěn)工作整體呈現(xiàn)向好態(tài)勢(shì)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)信訪工作作出一系列決策部署，系統(tǒng)各單位要充分認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前形勢(shì)下信訪維穩(wěn)工作的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)工作的前瞻性，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，處理好信訪突出問(wèn)題，解決好群眾合理合法利益訴求。公司系統(tǒng)各單位要全面落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，突出落實(shí)主體責(zé)任、認(rèn)真抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、堅(jiān)持用監(jiān)督問(wèn)責(zé)促責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的信訪維穩(wěn)工作責(zé)任體系，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落地。
會(huì)議要求，要全力以赴做好今年信訪維穩(wěn)工作，切實(shí)做到“三到位一處理”，即訴求合理的解決到位，訴求無(wú)理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理。具體做好以下三方面工作：一是抓實(shí)源頭預(yù)防和積案化解。要健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，提前做好突發(fā)事件應(yīng)對(duì)及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)論證，切實(shí)從源頭預(yù)防和減少信訪維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深化政策研究，強(qiáng)化分類施策，對(duì)信訪積案加大攻堅(jiān)力度。二是完善信訪工作體制機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，運(yùn)用法治方式處理信訪事項(xiàng)，不斷加強(qiáng)信訪工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管”的工作格局。三是做好關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)工作。要加強(qiáng)矛盾糾紛排查，完善工作方案，加強(qiáng)信訪輿情監(jiān)測(cè)，主動(dòng)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為“一帶一路”國(guó)際合作高峰論壇成功舉辦、黨的十九大勝利召開(kāi)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會(huì)上，集團(tuán)公司信訪辦負(fù)責(zé)人通報(bào)了2016年以來(lái)集團(tuán)公司總部信訪情況。集團(tuán)公司總部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、有關(guān)二級(jí)單位及部分基層企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
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