中國電力網訊 為讓青年職工們向榜樣學習、向勞??待R, 近日,青山供電公司組織召開“對話勞模先進,傳承匠心精神”勞模青工座談會。工會主席、營銷副經理、勞模先進代表及青年職工近40人參加。
座談會上,四位勞模先進分享了自己的工作經歷以及難忘的事,分別從崗位工作、專業(yè)技術、學習提升、攻關創(chuàng)新四個方面為大家傳道、授業(yè)、解惑。
“將平凡的事做好,就是不平凡”,包頭市勞模劉永勝通過分享自己制作第一份低壓本圖、研發(fā)臺損分析和績效管理軟件等工作經歷,從問題導向、攻克瓶頸、解決困難的角度出發(fā),帶領營銷站獲得集團公司工人先鋒號,以及個人管理創(chuàng)新三等獎等榮譽,鼓舞青年職工干一行、愛一行、精一行、鉆一行,做到精益求精。“但行好事,莫問前程”,劉永勝表示,青年員工一定要將安全放在首位,立足崗位,奉獻企業(yè)。有“責任與堅守”,有激情奮斗的精神。包頭市“五一勞動獎章”獲得者史迪康為大家分享了自己從“量變”到“質變”、從“微觀”到“宏觀”的工作成長經歷,通過面對一個又一個的挑戰(zhàn),體驗職場成就感。“學習成就夢想、知識豐富人生”,集團公司先進工作者魏拉元表示,工作之余要不斷學習,提升自己,努力成為理論技能兩手抓的時代工匠。統(tǒng)戰(zhàn)人士、管理創(chuàng)新帶頭人王森向青工們講述了自己獲得第一個創(chuàng)新成果的過程,鼓勵青年匯聚青春力量,創(chuàng)新創(chuàng)效,多思考、多總結,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,爭做青年創(chuàng)新先鋒。
在勞模先進代表分享完自身經驗后,各位青工們也提出自己職業(yè)生涯中的困惑,就“技術工人如何提升自己”、“如何平衡工作和生活的關系”等問題展開了一場“青春與工匠”的精彩對話。
工會主席寄語青年職工:要做勞模和工匠精神的傳承者,做企業(yè)風氣的引領者,做勇?lián)姑膴^斗者。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當,這些勞模先進們,用自己的汗水與業(yè)績詮釋著“丹心系企業(yè)”。
本次座談會架起了勞模與青年溝通的橋梁,吹響了“傳承勞模精神,明確成長路徑”的嘹亮號角,切實讓青年職工將勞模精神裝進青春夢想,感悟勞模精神,體驗勞動真諦。
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