中國電力網(wǎng)訊 為切實提高青年職工的技能水平,包頭供電局修試二處試驗一班采用青年職工每月講課的形式,以講促學(xué),以行踐學(xué),效果良好。
修試二處試驗一班35歲以下青年職工占比70%,面對繁重的工作任務(wù),快速提升青年職工技能水平顯得尤為重要。針對高壓試驗專業(yè)相關(guān)理論知識、現(xiàn)場操作技能及設(shè)備故障分析,青年職工自主準備不同電氣設(shè)備的相關(guān)課件,每月一講。課上大家提出疑問并互相探討,對現(xiàn)場工作中遇到的問題進行分析,確保學(xué)好學(xué)透。此外,現(xiàn)場工作中的一次次實踐,使青年職工做到理論實際相結(jié)合,以行踐學(xué)。對每一項試驗,我們不僅要知道如何做,還要知道為什么這樣做,如何做才能更快更好,這樣我們才能更透徹的掌握所學(xué)的知識。
通過輪流每月講課,青年職工對待工作更積極更熱情,在工作中遇到問題從書本中尋找答案,在書本中學(xué)到的知識從現(xiàn)場中找到落腳點。以講促學(xué),以行踐學(xué)讓青年職工迅速掌握崗位技能,更大的發(fā)揮的青年職工在生產(chǎn)安全工作中的光和熱。
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