中國電力網(wǎng)訊 近日，臨滄鳳慶供電局制定《2021年“保命”教育培訓(xùn)工作方案》，部署深入開展“保命”教育培訓(xùn)工作，持續(xù)抓實基層基礎(chǔ)基本技能建設(shè)，強化一線人員“保命”意識與“保命”技能，確保措施更規(guī)范、高效執(zhí)行，不打折扣，將“保命”教育培訓(xùn)與各專業(yè)技能實操培訓(xùn)深度融合，促進員工逐步養(yǎng)成遵章守紀的“肌肉記憶”。
該局明確培訓(xùn)思路及目標，即鞏固2020年“保命”教育培訓(xùn)成效，豐富“保命”教育培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化培訓(xùn)方式方法，以“情景化”實操培訓(xùn)為主，強化培訓(xùn)效果閉環(huán)驗證，研究實施“排雷式”考評驗證手段，建立現(xiàn)場監(jiān)督與“保命”教育調(diào)考聯(lián)動驗證機制、調(diào)考約談機制和“回爐鍛造”機制，強化遵章守紀“肌肉記憶”，建立“保命”教育培訓(xùn)常態(tài)化機制，完善“保命”技能培訓(xùn)計劃，一線人員常態(tài)化“保命”教育培訓(xùn)覆蓋率和過關(guān)率達100%;建立組織機構(gòu)及主要職責，成立“保命”教育培訓(xùn)工作機制，設(shè)立配網(wǎng)、營銷、基建專業(yè)培訓(xùn)組及培訓(xùn)保障和監(jiān)督專項工作組;明晰培訓(xùn)對象及內(nèi)容，即配電、市場營銷及基建專業(yè)人員確定，實施培訓(xùn)云南電網(wǎng)公司生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)“保命”教育標準化培訓(xùn)課件和考評標準(2021版)、云南電網(wǎng)公司“保命”技能培訓(xùn)課件及實操考核標準(基建相關(guān)專業(yè))-V1.0版、云南電網(wǎng)公司“保命”技能培訓(xùn)課件及實操考核標準(營銷專業(yè))-V1.0版、《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規(guī)程》等內(nèi)容。該局強調(diào)培訓(xùn)措施上安全監(jiān)管部門要制定2021年“保命”教育培訓(xùn)方案，優(yōu)化培訓(xùn)方式方法，強化閉環(huán)驗證和建立獎懲激勵，建立“保命”教育臺賬;分專業(yè)培訓(xùn)“保命”內(nèi)訓(xùn)師上黨建人事部門按照配電、營銷、基建專業(yè)，分層分級開展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，確保本專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師掌握“保命”技能、課件內(nèi)容、評價考核標準及方法;“保命”教育常訓(xùn)常練上配網(wǎng)、營銷、基建專業(yè)常訓(xùn)常練，主配網(wǎng)保命措施常訓(xùn)常練，“保命”安全意識常訓(xùn)常練，健全作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)確認、培訓(xùn)效果抽查驗證、調(diào)考檢驗、“保命”教育“回爐鍛造”及獎懲激勵工作機制，保障“保命”教育培訓(xùn)真正取得實效。
該局要求各部門要高度重視、精心組織，要把“保命”教育培訓(xùn)工作列為重點培訓(xùn)項目，作為今年的重點工作之一，分專業(yè)、分層級有序組織、穩(wěn)妥推進，健全工作機制、完善責任體系，確保培訓(xùn)工作全覆蓋、出實效;強化過程管控，及時回顧總結(jié)，加強過程指導(dǎo)和監(jiān)督，確保人人形成“肌肉記憶”，及時收集總結(jié)培訓(xùn)工作存在問題和有效做法并持續(xù)改進;加強對職工持股改革后企業(yè)及承包商培訓(xùn)，強化承包商安全管理，督促承包商切實履行主體責任，抓實從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，確保“保命”教育培訓(xùn)達到良好效果。
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