中國電力網(wǎng)訊 黨的十九大報告明確指出我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要與不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這種矛盾轉(zhuǎn)化是關(guān)系全局的歷史性變化。國網(wǎng)、省、市公司后勤服務中心(以下簡稱后勤服務中心)將認真學習貫徹黨的十九大精神，適應新時代氣象現(xiàn)代化需要，滿足氣象職工從物質(zhì)文化到美好生活的需求變化，堅持在發(fā)展中抓重點、補短板、強弱項，狠抓提質(zhì)增效，在推進國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤服務供給保障在改革中展現(xiàn)新服務、新活力、新作為。
蒙城縣供電公司為了落實《國網(wǎng)后勤部關(guān)于全面深化后勤領(lǐng)域提質(zhì)增效的意見》(后勤管理〔2021〕1號)和公司“兩會”精神，加強辦公場所節(jié)電、節(jié)水。積極推進“無紙化”申領(lǐng)辦公用品、物業(yè)報修，依托智慧后勤管理平臺及手機i國網(wǎng)APP，縮短物業(yè)報修及辦公用品時長、提高報修及辦公用品領(lǐng)用效率。自上而下落實“過緊日子”思想，嚴控辦公費、水電費、物業(yè)費開支。
加強蒙城縣供電公司辦公場所用水、用電管理的通知》。截至10月底，電費較2020年同比下降8%，水費較2020年同比下降11%。物業(yè)報修、辦公用品領(lǐng)用平均時長縮短同比下降20%。
國網(wǎng)蒙城縣供電公司黨委辦公室后勤綜合服務編制并下發(fā)《國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤人員管理及考核方案》，明確由綜合服務班后勤人員每天對辦公區(qū)域各類安全后勤設(shè)備設(shè)施維護、用電保障、衛(wèi)生監(jiān)督、車輛停泊等進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時登記后報告后勤綜合服務班班長，并申請統(tǒng)一安排修理，報修事項整改要求：立即改(半天)，盡快改(3天內(nèi))，限時改(15天內(nèi))，不能改(存在客觀原因且經(jīng)負責人書面同意后待整改)，以書面檢查單為準，及時跟蹤維修進度，并登記維修結(jié)果和時間，保障后勤設(shè)備安全健康運行。
要使國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤服務改革發(fā)展更有力度。隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的協(xié)調(diào)推進，中央國家機關(guān)后勤工作體制機制改革的不斷深入，我們必須在大局下思考、在大局下行動，認真對照黨的十九大確定的新戰(zhàn)略、新部署，緊密圍繞中國特色氣象事業(yè)發(fā)展需求，以管理科學化、保障法治化、服務社會化為方向，對國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤服務保障工作進行全方位、深層次的思考、謀劃、調(diào)整。一方面要練好內(nèi)功，突出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。推進國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤服務保障發(fā)展機制創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、后勤文化創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維轉(zhuǎn)變大后勤發(fā)展方式;另一方面要借好外力，提升國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤服務供給保障社會化水平。積極引進社會優(yōu)質(zhì)資源，運用市場競爭機制和經(jīng)營手段，提升縣供電公司后勤保障服務能力和水平，促進國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤工作更加精細化、規(guī)范化、科學化、專業(yè)化、服務化。
要使蒙城縣供電公司后勤保障業(yè)務更有強度。當前，中國特色社會主義進入新時代，國網(wǎng)、省、市公司的發(fā)展也在新的歷史起點上擘畫出中國特色蒙城縣供電公司現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標。后勤部門要緊跟時代步伐，為蒙城縣供電公司發(fā)展提供更有力的后勤支撐。一是強化硬件建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施改造和維護力度，以“零差錯、零事故”的態(tài)度，確保水、電、暖、員工食堂安全穩(wěn)定運行;二是強化軟件建設(shè)，全方位打造智慧后勤管理信息系統(tǒng)，積極運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù), 建立完善蒙城縣供電公司后勤保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，使大型基礎(chǔ)設(shè)施運行、水、電、暖日常管理及會議會商服務等后勤各業(yè)務領(lǐng)域數(shù)據(jù)能夠準確定位、及時交互;三是強化“綠色”建設(shè)，抓好生態(tài)型、節(jié)能型后勤轉(zhuǎn)變，要以“綠色后勤”為引領(lǐng)，持續(xù)加強公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位建設(shè)，推進后勤領(lǐng)域提質(zhì)增效工作，推廣節(jié)能新材料、新設(shè)備、新工藝。
要使蒙城縣供電公司后勤服務職工民生更有溫度。以員工為中心，是我們建設(shè)“新服務型后勤”的指導方向。要加大民生工作基層調(diào)研力度，形成“接地氣、聽實話、有實效”的良好調(diào)研作風，圍繞蒙城縣供電公司廣大職工群眾所需、所想、所盼，抓好調(diào)研成果結(jié)合運用，使相關(guān)政策從制定、落實到反饋、調(diào)整的全鏈條充滿民生溫度，不斷增強員工的獲得感、幸福感、安全感;要改進工作方式方法，特別是在員工食堂、健康體檢、安保、物業(yè)、住房等關(guān)涉職工切身利益的領(lǐng)域，充分考慮到職工群眾的個性化需要，讓服務員工工作多一些人文關(guān)懷、民生關(guān)照。
當前和今后一個時期，我們將聚焦對標黨的十九大精神，切實找準國網(wǎng)蒙城縣供電公司后勤綜合服務工作的切入點、結(jié)合點，多謀發(fā)展之利，多解民生之憂，銳意進取、努力奮斗，不斷開辟蒙城縣供電公司后勤綜合服務保障工作、主動服務意識新局面。(王帥)
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