中國融通集團：高標準高質(zhì)量高效率推進第二批主題教育見行見效

　　第二批主題教育開展以來，中國融通集團(以下簡稱集團公司)黨組深入學習領(lǐng)會精神，扎實推進理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等各項工作，確保主題教育高標準起步、高質(zhì)量推進、高效率落實。

　　雷厲風行 迅速動員部署

　　集團公司黨組認真履行主體責任，今年9月組織召開動員部署會，第一時間制定印發(fā)集團公司第二批主題教育實施方案，堅持集團公司黨組、子公司黨委、三級公司黨組織三級聯(lián)動，集團公司制定總體實施方案，子公司細化任務(wù)推進清單，三級公司形成實施圖和具體計劃。9月13日至20日，參加第二批主題教育各子公司黨委、126個三級公司黨組織通過黨委會、黨員大會等形式進行動員部署，成立組織領(lǐng)導機構(gòu)，對標集團公司第二批主題教育實施方案，結(jié)合自身實際研究制定務(wù)實可行、銜接聯(lián)動的方案舉措，明確時間表、路線圖，形成嚴密的工作推進體系，各項任務(wù)要求細化到“項”、具體到“事”、責任到“人”，做到中央巡回指導組、集團公司領(lǐng)導小組和巡回督導組、子公司領(lǐng)導小組、三級單位領(lǐng)導小組“四級聯(lián)動”、同題共答，推動第二批主題教育平穩(wěn)起步、順利開局。

　　提綱挈領(lǐng) 加強統(tǒng)籌謀劃

　　集團公司黨組充分借鑒運用第一批主題教育成功經(jīng)驗，堅持同第一批主題教育銜接聯(lián)動，指導各單位結(jié)合實際制定重點任務(wù)清單，把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點措施貫通起來一體推進落實。集團公司黨組就深入開展第二批主題教育提出“四個統(tǒng)一”，即抓宏觀設(shè)計與微觀操作相統(tǒng)一、抓前端謀劃與末端落實相統(tǒng)一、抓關(guān)鍵重點與過程控制相統(tǒng)一、抓面上指導與點上執(zhí)行相統(tǒng)一。結(jié)合集團公司實際，提出“四個突出”，一是理論學習更加突出結(jié)合基層黨員干部實際，全面系統(tǒng)掌握科學體系、核心要義和實踐要求，做到對黨的創(chuàng)新理論入心見行、善思善用。二是調(diào)查研究更加突出查堵點、破難題，摸清服務(wù)對象、員工群眾和駐地部隊官兵所需所想所盼，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的實際成效。三是檢視整改更加突出，聚焦影響制約高質(zhì)量發(fā)展等問題，深刻檢視剖析、深挖思想根源、深入整改落實，解決好“浮夸報喜不報憂”“不敢擔當、不愿擔當、不善擔當”等問題。四是推動發(fā)展更加突出，各級相關(guān)負責同志當先鋒、做表率，圍繞推動黨的二十大精神落地見效，推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)不折不扣貫徹落實，把主題教育成果體現(xiàn)到高質(zhì)量發(fā)展的成效上、體現(xiàn)到促進經(jīng)營運營的各項工作上來。

　　有條不紊 緊貼實際推進

　　集團公司黨組堅持大抓基層的鮮明導向，認真貫徹“五個更加注重”要求，牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、全力帶動“絕大多數(shù)”，針對不同層級、不同崗位的黨員干部，抓住重點要求和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準把握基層需求，在工作指導上著力破解指導力量難覆蓋、特色特點難把握、質(zhì)量效果難保證、工作統(tǒng)籌難兼顧“四個難”問題，在工作要求上貫徹落實不折不扣、嚴格“規(guī)定動作”雷打不動、創(chuàng)新“自選動作”立足實際，確保方向不偏、導向不變、力度不減、標準不降“四個不”，在工作指向上瞄準影響高質(zhì)量發(fā)展等“四類問題”集火發(fā)力，在工作重點上繼續(xù)扭住“牢記初心使命”實踐活動、高質(zhì)量發(fā)展等“四個重點”接續(xù)用力，做到既全面落實“五個更加注重”要求，又有效銜接集團公司年度重點任務(wù)。9月18日至12月9日四次召開集團公司主題教育領(lǐng)導小組辦公室會議，認真學習貫徹，研究階段性重點工作，聽取督導情況匯報，推進解決存在突出問題，確保第二批主題教育組織有序、推進有力、落實有效。

　　責無旁貸 嚴肅責任落實

　　集團公司黨組認真學習研究第二批主題教育指導意見，圍繞總體要求、重點舉措、組織領(lǐng)導等三個方面，建立責任落實工作機制，確保主題教育規(guī)定動作不跑偏、做到位，自選動作有特色、出實效。聯(lián)動貫通責任，建立問題會商、責任壓實、跟蹤督導、追責問責機制，將各級黨組織主體責任、書記第一責任人、班子成員“一崗雙責”、區(qū)域管理公司協(xié)同責任和各級領(lǐng)導小組指導責任及辦公室督導責任貫通起來。堅持立牢標準，以嚴的要求確保標準實化強化。實施獎罰兌現(xiàn)，將整改情況與績效考核、黨建考核、領(lǐng)導班子考核相掛鉤，逐一明確領(lǐng)導責任、目標要求、完成時限，推動檢視整改步步深入。堅決反對形式主義、官僚主義，抓好主題教育規(guī)定動作，堅持解決實際問題，把精力放在注重實效、提高質(zhì)量上，持續(xù)加強作風建設(shè)，不增加基層負擔，確保主題教育政治性嚴肅性。做好宣傳報道，嚴格審批流程，嚴禁涉及“低級紅”“高級黑”方面內(nèi)容，不斷唱響融通“好聲音”“正氣歌”。截至目前，內(nèi)外部宣傳報道200余篇，努力形成“巡回指導組督導落實、領(lǐng)導小組謀劃部署、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各基層黨組織積極參與”的上下聯(lián)動、共同推進的工作格局。