國(guó)網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）成立于2014年底，注冊(cè)資金50億元，是國(guó)家電網(wǎng)有限公司的全資子公司。集團(tuán)立足堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，面向社會(huì)重要領(lǐng)域，服務(wù)電力電網(wǎng)智能化建設(shè)、傳統(tǒng)行業(yè)信息化建設(shè)以及我國(guó)和全球能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，是國(guó)有綜合性信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司，是中國(guó)能源行業(yè)領(lǐng)域最大的信息通信技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)提供商。集團(tuán)大力發(fā)展能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，不斷推進(jìn)“技術(shù)平臺(tái)+業(yè)務(wù)應(yīng)用”的綜合型業(yè)務(wù)體系轉(zhuǎn)型，著力“云大物移智”等核心技術(shù)攻關(guān)，以芯片、大數(shù)據(jù)和人工智能為引領(lǐng)型核心產(chǎn)業(yè)，致力于做強(qiáng)做優(yōu)做大信息通信產(chǎn)業(yè)，建設(shè)能源信息化領(lǐng)域國(guó)際一流企業(yè)。
集團(tuán)本部設(shè)有12個(gè)部門（中心），擁有1家分公司、9家二級(jí)公司和15家三級(jí)公司。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批技術(shù)、管理成熟人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
招聘崗位
本次招聘技術(shù)和管理類崗位47個(gè)，共48人。招聘錄用后，為集團(tuán)市場(chǎng)化聘用身份員工。
招聘要求
?身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行、思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，無犯罪等不良記錄。
?具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過40周歲；其中，應(yīng)聘在京崗位和科研崗位的，需具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
?全日制碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者工作年限不少于3年；全日制大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)聘者工作年限不少于5年；其中與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作年限不少于3年。
?符合崗位任職資格要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，各崗位職責(zé)及任職資格要求詳見《國(guó)網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2018年社會(huì)招聘崗位任職資格表》（附件1）。
招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間
2018年12月11日至12月25日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘者需下載并填寫以下材料：
①《人員信息表》（附件2）
②《應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件3）
③《應(yīng)聘人員承諾書》（附件4），需提交簽字掃描版，紙質(zhì)原件于參加筆試時(shí)交予現(xiàn)場(chǎng)工作人員。
應(yīng)聘者請(qǐng)同時(shí)提供以下佐證材料掃描件：
①身份證正反面
②學(xué)歷、學(xué)位證書（全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位），留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證
③專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書
④業(yè)績(jī)成果證明或獲獎(jiǎng)證書
請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述電子版材料壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位序號(hào)-崗位名稱-姓名-手機(jī)號(hào)”，如“1-電力無線專網(wǎng)資深專家-張三-13500000000”。
報(bào)名郵箱：zhaopin@sgitg.sgcc.com.cn。
請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名方式要求進(jìn)行報(bào)名，僅接受報(bào)名郵箱簡(jiǎn)歷投遞，否則視為無效。
按照招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審核，符合任職條件要求者進(jìn)入考核選拔環(huán)節(jié)。 考核選拔包括筆試、崗位勝任力及心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)、半結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié)，具體考評(píng)安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。 依據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)擇優(yōu)確定錄用人選，履行相關(guān)程序后辦理入職手續(xù)。
報(bào)名咨詢電話：010-58366395/010-53727028
評(píng)論