水電水利規(guī)劃設計總院招聘公告

　　水電水利規(guī)劃設計總院(以下簡稱“規(guī)劃總院”)隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業(yè)務發(fā)展需要，決定向集團內外公開招聘部分人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人員要求

　　(一)新能源部電氣專業(yè)技術主管崗位

　　1、招聘人數：1人。

　　2、崗位描述：負責風電領域電氣專業(yè)相關的重大技術問題研究和行業(yè)標準化管理，沿海地區(qū)海上風電并網輸電接入、海上升壓站和消納利用技術研究，以及風電行業(yè)電氣相關設計、評審和標準制定工作。

　　3、崗位要求：

　　(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

　　(2)年齡40周歲及以下。

　　(3)具有全日制電力系統及自動化、電氣工程等相關專業(yè)的碩士研究生及以上學歷。

　　(4)具備高級工程師及以上技術職稱。

　　(5)具備8年以上新能源電氣工程設計、方案評審或研究工作經驗，承擔過不少于5個新能源電站的電氣設計工作，具備海上風電輸電匯集、海上升壓站工程設計、并網送出接入和消納利用等電力系統行業(yè)工作經驗，擔任過陸上風電或海上風電工程副設總及以上者優(yōu)先考慮。

　　(6)熟練使用電氣工程設計、分析計算相關軟件。

　　(7)具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。

　　(8)身體健康，能夠適應高密度或長期出差。

　　4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口，本崗位長期工作地點為江蘇南京。

　　(二)新能源部海工專業(yè)技術主管崗位

　　1、招聘人數：1人。

　　2、崗位描述：負責土建專業(yè)相關的風電行業(yè)標準化管理和重大結構形式技術問題研究，以及海(陸)上風電、光伏基礎、升壓站等結構設計、評審和標準制定工作。

　　3、崗位要求：

　　(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

　　(2)年齡40周歲及以下。

　　(3)具有全日制結構工程、土木工程、海洋與海岸工程、船舶與港口工程等相關專業(yè)的碩士研究生及以上學歷。

　　(4)具備高級工程師及以上技術職稱。

　　(5)具備8年以上風電工程設計或項目管理經驗，主編或參編過海洋工程領域國際標準、國家標準、行業(yè)標準者優(yōu)先，擔任過陸上風電或海上風電工程副設總及以上者優(yōu)先考慮。

　　(6)熟練使用相關設計計算或仿真分析軟件。

　　(7)具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協調能力。

　　(8)身體健康，能夠適應高密度或長期出差。

　　4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口，本崗位長期工作地點為江蘇南京。

　　(三)新能源部新能源經濟技術主管崗位

　　1、招聘人數：1人。

　　2、崗位描述：負責新能源項目經濟技術評價相關工作，為新能源項目規(guī)劃、設計評審以及項目推動提供經濟技術分析和方案比選支撐。

　　3、崗位要求：

　　(1)遵紀守法，品行端正;認同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強;具有較好的大局意識和團隊協作精神。

　　(2)年齡40周歲及以下。

　　(3)具備能源、經濟相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷。

　　(4)具備高級工程師及以上技術職稱。

　　(5)具備5年及以上電力、能源領域的投資和經評等相關工作經歷。近3年內至少參與5項大型能源項目經濟技術評價專題工作經歷。

　　(6)熟悉國家及地方能源政策，具備獨立完成新能源項目投資估算、經濟評價的能力，能夠獨立開展技術經評相關咨詢專題報告編制。

　　(7)具備較強的書面表達、口頭表達和溝通協調能力。

　　(8)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。

　　4、其他：我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口，本崗位長期工作地點為江蘇南京。

　　二、應聘程序

　　(一)預審報名。符合條件者可填寫《公開招聘報名登記表》(詳見附件)，通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份，同時附上學信網查詢學籍在線驗證報告以及中國學位與研究生教育信息網學位認證報告。(簡歷和相關附件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統一為“姓名+應聘崗位+聯系方式”標準格式)。

　　(二)資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。

　　(三)對考察人選從業(yè)表現及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用人選。

　　(四)聘用。根據初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、報名方式及時間安排

　　(一)報名郵箱：sdslghsjzy@163.com;謝絕來電、來訪。招聘崗位截止時間為2022年12月31日。

　　(二)面試時間另行通知。