華能核能技術研究院2024年招聘公告

　　為滿足華能核能技術研究院有限公司發(fā)展，根據工作需要，本著“公平、公正、公開”的原則，現面向華能系統內公開招聘有工作經歷的專業(yè)骨干人員。招聘事項公告如下：

　　公司簡介

　　華能核能技術研究院有限公司(以下簡稱核能技術研究院或公司)是中國華能集團有限公司設立的全資子公司，于2020年12月7日在上海市注冊成立。核能技術研究院作為華能集團的二級公司，按照產業(yè)公司進行管理，加掛“華能高溫堆技術研究中心”牌子。

　　公司辦公地點位于上海市浦東新區(qū)世博館路200號上海華能大廈，主營業(yè)務包括高溫氣冷堆在內的核電設計、項目開發(fā)與建造、生產運維核技術體系研究等領域，著力打造核電總體設計、關鍵系統設備技術方案、重大設計變更技術方案、運行核安全技術體系保障、廠址開發(fā)和建設等核心技術業(yè)務體系，推動智慧核電運營，推進核能技術多用途綜合利用。

　　核能技術研究院作為華能集團打造的專業(yè)化核能技術發(fā)展和核安全技術體系建設支撐平臺，旨在全面掌握高溫氣冷堆核電技術，形成以高溫氣冷堆示范工程為平臺、以標準規(guī)范和專利為核心的完整自主知識產權體系，開發(fā)形成高溫氣冷堆系列型譜產品。作為核電技術研發(fā)和技術支持的樞紐平臺，公司將有效發(fā)揮核心技術研發(fā)的牽頭作用，形成核電領域先進的技術支持能力、專業(yè)咨詢能力和市場服務能力，以高溫氣冷堆技術設計研發(fā)能力為核心，保障華能核電產業(yè)安全高效發(fā)展。

　　一 報名條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信、品行端正、認同并踐行華能核電安全文化。

　　2.愛崗敬業(yè)，具有較強的團結協作精神和開拓創(chuàng)新意識。

　　3.具有履行崗位職責所必需的業(yè)務知識和工作能力，符合錄用崗位資格要求。

　　4.具有良好的心理素質和能夠正常履行工作職責的身體條件。

　　5.符合集團公司員工錄用管理辦法規(guī)定的親屬回避要求。

　　6.具有以下情形之一者，不予錄用：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)被開除公職的人員;

　　(3)有違法違紀違規(guī)行為，學術不端或受黨紀政紀處分、組織處理且影響期未滿的;

　　(4)因企業(yè)經營決策失誤承擔責任影響任用的;

　　(5)近3年年度考核出現1次基本稱職及以下情況的。

　　(二)招聘崗位及相關資質要求

　　招聘對象為華能系統內各單位在冊員工，招聘崗位均為一般管理崗位(8崗及以下)。

　　具體招聘崗位及相關資格要求詳見《華能核能技術研究院有限公司2024年度系統內招聘崗位及需求計劃》。(附件1)

　　二 薪資待遇

　　招聘錄用人員工資待遇按照核能技術研究院薪酬待遇管理相關制度執(zhí)行，按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇并參加國家規(guī)定的各項社會保障。

　　三 招聘程序

　　招聘程序主要包括報名、資格審核、面試、考察、體檢、公示后確定錄用人選，上報審批及錄用。

　　(一)報名材料及提交

　　華能系統內人員通過SAP人力資源信息系統進行報名，報名方式為“審核報名”，需要通過本單位人資部門審核確認后提交招聘單位。

　　(二)資格審核

　　公司按照招聘條件及崗位要求，對應聘人員的簡歷進行篩選，確定參加考試人選。

　　(三)面試考核

　　安排資格審核通過人員進行面試，面試著重考察人選既往工作成果、業(yè)績及解決實際問題的能力。

　　(四)考察、體檢

　　根據面試成績擇優(yōu)確定考察人選，統一安排體檢并按照有關制度規(guī)定進行考察。無影響錄用情形的進入擬錄用人選名單。

　　(五)確定錄用人選、公示及聘任

　　履行有關決策程序后，確定擬錄用人選，并對擬錄用人選進行公示。公示無不良反映，按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　四 報名方式

　　(一)報名時間

　　報名截止日期：2024年3月10日24點。

　　(二)報名方式

　　采取SAP人力資源招聘系統報名。應聘員工可通過門戶或員工自主服務方式進入招聘管理系統，未開通員工自主服務賬號的用戶可聯系所在單位人資部系統管理員開通。

　　1.登陸招聘系統，如有人力資源門戶賬戶，請使用門戶賬戶中“員工自助功能”進行申報。如無人力資源門戶賬戶，請使用“員工自主服務平臺”申報。

　　2.招聘管理中選擇競聘崗位，開始報名，系統自動生成《應聘員工登記表》;

　　3.對《應聘員工登記表》個人信息進行確認，如有誤，請聯系本單位人資部修改，員工配偶為華能員工的，需確認配偶信息。

　　4.上傳報名資料：

　　(1)本人身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術資格證書或職業(yè)技能等級證書、獲獎證書等以及招聘崗位要求必需的證明材料，材料均掃描成PDF格式上傳。

　　(2)本人近三年工作總結和自我評價材料(不超過1000字)，以word格式上傳。

　　5.確認報名信息，勾選員工聲明后提交，完成報名。報名提交后即可通過系統查詢狀態(tài)。

　　五 注意事項

　　(一)應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消錄用資格，對已經聘用的解除勞動合同。

　　(二)本單位不承諾解決被錄用人員配偶工作、子女入學等問題。

　　(三)通過電話方式通知初審通過的人員參加考試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。

　　(四)本次招聘涉及年齡(周歲)、工作經歷等相關統計截止時間為2023年12月31日。

　　六 聯系方式

　　1.工作聯系人：

　　楊女士 (021)31828522

　　2.技術支持聯系人：

　　秦萌 13501082026