6月14日上午，江蘇洪澤區(qū)供電公司紀(jì)委專項(xiàng)督察小組在生產(chǎn)樓大門、各辦公場(chǎng)所，嚴(yán)查人員遵守工作紀(jì)律情況，重點(diǎn)檢查上班遲到、工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事等突出問(wèn)題。旨在推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)面貌有新變化、工作效能有新提升、優(yōu)化服務(wù)有新突破、推動(dòng)發(fā)展有新成效。
今年，該公司紀(jì)委成立了紀(jì)律作風(fēng)、政策處理、招投標(biāo)及廢舊物資和農(nóng)電協(xié)同4個(gè)專項(xiàng)督察小組以來(lái)，積極貫徹落實(shí)該公司紀(jì)委要求，認(rèn)真制定督察方案，鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，從考勤管理、作風(fēng)建設(shè)、辦公秩序等日常細(xì)節(jié)抓起、改起，摒棄“庸懶散”，杜絕“冷橫硬”，大力整治突出問(wèn)題。同時(shí)，把明察暗訪、制度約束、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立完善作風(fēng)治理長(zhǎng)效機(jī)制，持之以恒，抓實(shí)抓牢。針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題確定督辦事項(xiàng)，進(jìn)一步加大督查力度，提高查訪實(shí)效，采取定期或不定期督查相結(jié)合的方式，對(duì)干部職工上下班紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督查，對(duì)各部門存在的問(wèn)題堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。
該公司紀(jì)委明確要求，干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行上下班“打卡”簽到制度，上班按時(shí)到崗，不得遲到早退，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。各督察小組不定期對(duì)各部門、班組工作人員到崗到位、按時(shí)上下班情況進(jìn)行督察，確保監(jiān)督到位。嚴(yán)格值班制、工作去向報(bào)告制等考勤管理制度。今后通過(guò)常態(tài)化、聯(lián)動(dòng)式的檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。以治庸提能、治懶增效、治散正風(fēng)、治奢倡廉，切實(shí)提高 服務(wù)工作水平。
