“支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看班長”。針對基層黨建工作基礎(chǔ)薄弱、個別黨支部書記“半路出家”的實(shí)際，唐縣供電公司黨委按照突破項(xiàng)目課題，多措并舉，精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化對黨支部書記培訓(xùn)，在較短時間內(nèi)，提高了黨支部書記業(yè)務(wù)能力。一名黨員一面旗，黨建工作的軟實(shí)力，促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展揚(yáng)帆起航。
精，精在教材選取突出實(shí)用。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，多渠道征求黨支部書記的意見和建議，將意見和建議匯總分析，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，教材突出“本土化”、實(shí)際、實(shí)用，組織人員編寫了《黨支部工作實(shí)操手冊》《“三會一課”精典案例》等系列教材。利用教材，先后對支部書記進(jìn)行了如何全程紀(jì)實(shí)發(fā)展黨員、“三會一課”的基本要求是什么、如何收繳黨費(fèi)、支部如何換屆、如何開好基層專題組織生活會、如何上好一堂生動的黨課等培訓(xùn)。培訓(xùn)后，支部書記表示培訓(xùn)管用、實(shí)用、不虛、不空。特別是對“三會一課”內(nèi)容，制作成模版和流程圖，下發(fā)到支部書記手中，讓支部書記在實(shí)際工作中隨手查閱，成為支部書記愛不釋手的“活字典”，提高了支部書記實(shí)戰(zhàn)操作能力。
準(zhǔn)，準(zhǔn)在培訓(xùn)形式符合實(shí)際。在培訓(xùn)的形式上，結(jié)合支部書記實(shí)際，一改過去“填鴨式”灌輸，把脈定方，利用新興媒體等，主要采取了以下幾種：一是微信培訓(xùn)。2017年5月初，建立了黨建微信群，成為黨支部書記和黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)交流的平臺。黨群工作部隨時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)文章，先后轉(zhuǎn)發(fā)了《這些本領(lǐng)需要支部書記掌握》《習(xí)近平“7.26”講話的7個關(guān)鍵詞》《迎接19大需掌握的新名詞》《黨務(wù)工作流程圖》《怎樣落實(shí)“三會一課”》等等。從5月份至今，已轉(zhuǎn)發(fā)58篇，轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容淺顯易懂，可以利用碎片化時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，受到支部書記紛紛點(diǎn)贊。二是學(xué)習(xí)研討會。利用主題黨日、支部書記例會等時間，組織召開支部書記工作研討會，明確主題進(jìn)行研討，支部書記談看法、談經(jīng)驗(yàn)、談不足，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識、共同提高的目的。三是現(xiàn)場推進(jìn)會。列出現(xiàn)場推進(jìn)會的計劃，把支部書記例會搬到黨建品牌創(chuàng)建現(xiàn)場，由所在支部書記講解品牌創(chuàng)建過程及達(dá)到的效果，以點(diǎn)帶面，各個突破，倒逼支部書記向先進(jìn)看齊，苦練內(nèi)功，研究、策劃、創(chuàng)建本單位的黨建工作。
考，考在日常履職是否到位。用考試檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，“一月一考”形成常態(tài)化。每月召開一次支部書記例會，會后對支部書記進(jìn)行閉卷考試，考試內(nèi)容突出黨性知識、日常履職狀況、實(shí)際操作技能，在網(wǎng)上公布考試成績。同時，對基層黨建進(jìn)行頂格細(xì)化考核，與月度工資結(jié)算直接掛鉤。在支部書記例會上，對上月考試成績較好的支部書記和較差的支部書記，分別進(jìn)行黨建工作述職，增加了支部書記學(xué)習(xí)的壓力和動力。
通過對支部書記精準(zhǔn)培訓(xùn)，迅速提高了支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，基層黨建工作全面加強(qiáng)，支部書記成為建班子、帶隊(duì)伍的行家里手。運(yùn)維部黨支部創(chuàng)建了“雙創(chuàng)”黨建品牌、營銷部黨支部創(chuàng)建了“234”黨建品牌、仁厚鎮(zhèn)供電所黨支部創(chuàng)建了“六心”黨建品牌等等，“一支部一品牌”正在唐縣供電公司基層黨建工作中風(fēng)生水起！
