國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司黨委注重在“精準(zhǔn)”上下功夫，在“學(xué)”的指導(dǎo)、“做”的定位、“改”的量化、“促”的結(jié)合等方式方法上體現(xiàn)差異性，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，確保“兩學(xué)一做”取得實(shí)效。
在“學(xué)”上精準(zhǔn)指導(dǎo)黨員“學(xué)有目標(biāo)和學(xué)有效果”
唐縣供電公司圍繞黨員“缺什么”“學(xué)什么”的要求，細(xì)化內(nèi)容，把“一黨章、兩準(zhǔn)則、三條例”作為固定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把習(xí)近平最新講話和上級(jí)關(guān)于“兩學(xué)一做”的新要求作為隨時(shí)跟進(jìn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月初制定中心組理論學(xué)習(xí)配檔表，劃分節(jié)點(diǎn)、設(shè)置專題，季度有計(jì)劃、月月有安排、次次有主題。今年以來累計(jì)編排中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃6期、14項(xiàng)專題內(nèi)容；發(fā)布黨員學(xué)習(xí)信息和資料400余條。圍繞“怎么學(xué)”拓展方式。區(qū)分對(duì)象、時(shí)間，黨委利用“一刊（唐電行業(yè)動(dòng)態(tài)）、一報(bào)（唐電學(xué)習(xí)教育簡(jiǎn)報(bào)）、三平臺(tái)”（微信平臺(tái)、內(nèi)部網(wǎng)站平臺(tái)、黨建平臺(tái)）多維度學(xué)習(xí)載體集中領(lǐng)學(xué)；支部利用微信群、QQ群等載體隨時(shí)學(xué)、靈活學(xué)、互動(dòng)學(xué)。累計(jì)開展微黨課11次，微訪談27次，編發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》15期，組織深度學(xué)習(xí)研討12次。圍繞“學(xué)的效果”量化任務(wù)。對(duì)每名班子成員下達(dá)學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、到聯(lián)系點(diǎn)講黨課等任務(wù)清單，今年以來到基層支部調(diào)研12次、現(xiàn)場(chǎng)授課9次。對(duì)每個(gè)支部明確“三會(huì)一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)任務(wù)，17個(gè)支部完成黨課34次。
在“做”上精準(zhǔn)定位支部“四發(fā)揮四爭(zhēng)做”
唐縣供電公司圍繞黨委、支部、黨員干部、黨員等四個(gè)層面，界定標(biāo)準(zhǔn)、明確要求，著力在“四發(fā)揮四打造”上下功夫。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，打造“放心支部”。健全完善了《談心談話》、《三會(huì)一課》等15項(xiàng)制度，形成了一整套“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用發(fā)揮保障機(jī)制。上半年，召開了支部書記述職評(píng)議會(huì)，總結(jié)上半年工作，部署下半年工作。實(shí)施了黨建創(chuàng)新突破項(xiàng)目2個(gè)，基層支部創(chuàng)新項(xiàng)目23個(gè)，開展了以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建、陽(yáng)光心態(tài)塑造、人才梯隊(duì)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、企業(yè)形象新亮美、暖心行動(dòng)”為主要內(nèi)容的黨建“六項(xiàng)工程”。發(fā)揮黨支部主體作用，打造“電網(wǎng)先鋒支部”。創(chuàng)新黨建工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽量化考核機(jī)制，建立黨支部書記工作周寫實(shí)制度，每季一次支部工作檢查指導(dǎo)，累計(jì)對(duì)21個(gè)黨支部進(jìn)行專項(xiàng)檢查4次。建立了“主題黨日”活動(dòng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、特色化長(zhǎng)效機(jī)制，今年以來開展黨員主題黨日8次，上報(bào)“主題黨日”教育活動(dòng)立項(xiàng)6個(gè)，參與黨員1000多人次?；鶎又Р可蠄?bào)黨建創(chuàng)新課題3項(xiàng)，形成了“一支部一載體一特色”的黨建工作新格局。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打造“品牌黨員”。在黨員中廣泛開展“亮身份、樹形象、做表率”、佩戴黨徽、“三在三牢記”、“向廖俊波、黃大年同志學(xué)習(xí)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，培育了婁文彪、趙志華等一批品牌黨員。成立了7個(gè)“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”。制定《黨員行為規(guī)范》，建立黨員負(fù)面言論清單，鼓勵(lì)職工對(duì)黨員不文明行為監(jiān)督舉報(bào)，處理違紀(jì)黨員1人。
在“改”上精準(zhǔn)量化“目標(biāo)任務(wù)和問題清單”
唐縣供電公司黨委根據(jù)黨員實(shí)際情況，分類提出學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)，突出問題導(dǎo)向，把量化目標(biāo)任務(wù)和問題清單落實(shí)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主攻方向。黨性體檢“查根源”。通過召開支部黨員組織生活會(huì)，對(duì)支部書記履責(zé)到不到位、黨的建設(shè)是否弱化等問題逐一“體檢”。上半年基層支部召開了專題組織生活會(huì)，支部班子查擺問題38條，已整改38條，黨員查擺問題96條，已整改96條，186名黨員參加了民主評(píng)議活動(dòng)，其中評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的40名，評(píng)定為“合格”等次的126名，評(píng)定為“基本合格”等次的20名。定期督導(dǎo)“建清單”。對(duì)查擺的問題，支部和黨員實(shí)行臺(tái)賬式管理，建立“任務(wù)清單”、“正面清單”和“負(fù)面清單”，堅(jiān)持一季一梳理一公示，逐條銷號(hào)整改，3個(gè)督導(dǎo)組開展督導(dǎo)檢查8次。聚焦四風(fēng)“回頭看”。對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育前期查擺的突出問題進(jìn)行“回頭看”，組織職工代表對(duì)職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行再巡視、再評(píng)議、再落實(shí)，確?！盁狳c(diǎn)”問題變冷淡、“焦點(diǎn)”問題無遺患、“四風(fēng)”問題不反彈。
在“促”上精準(zhǔn)明確“圍繞大局服務(wù)中心”
唐縣供電公司黨委把精準(zhǔn)圍繞大局服務(wù)中心作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)，真正將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為各項(xiàng)工作的實(shí)效。與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)查問題、抓整改、建機(jī)制，制約安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的難題得到了有效解決，各項(xiàng)管理更加理順，截止9月14日，累計(jì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3062天。與重點(diǎn)工作推進(jìn)相結(jié)合。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的手段方法，推廣延伸到“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“三降（降線損、降掉閘次數(shù)、降投訴”、增供擴(kuò)銷等重點(diǎn)工作中，生產(chǎn)效率進(jìn)一步提高。開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”項(xiàng)目25個(gè)、“三降”項(xiàng)目19個(gè)。與和諧企業(yè)建設(shè)相結(jié)合。通過“學(xué)”提升了黨員干部境界，通過“做”轉(zhuǎn)變了黨員干部作風(fēng)，通過“改”解決了職工群眾反映的突出問題，黨群干群關(guān)系更加融洽和諧，企業(yè)呈現(xiàn)風(fēng)正氣順、人人思進(jìn)、積極向上的發(fā)展氛圍。
