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人力資源處組織機構(gòu)梳理及優(yōu)化“骨肉相連”

作者:王澤豪 發(fā)布時間:2018-03-06   來源:中國電力網(wǎng)

根據(jù)2018年2月7日公司下發(fā)的《關(guān)于上報流程、組織機構(gòu)梳理與優(yōu)化階段最終成果的通知》,烏海電業(yè)局工作標準分委會辦公室第一時間組織標準化項目組成員研究討論通知內(nèi)容,明晰所需要開展的各項工作節(jié)點,確定了以三級業(yè)務為“骨”,具體工作內(nèi)容為“肉”的“骨肉相連”工作方向。

梳理、審核對照業(yè)務名錄,確保骨頭不缺鈣。在下發(fā)工作安排的通知中,著重強調(diào)參考全業(yè)務名錄中的三級業(yè)務對職責內(nèi)容分類表述,梳理與優(yōu)化各處室、單位職責,后期報送審核也對照業(yè)務名錄進行篩查。

職責內(nèi)容合理優(yōu)化,保證骨肉緊密相連。在梳理與優(yōu)化職責過程中,各處室、單位根據(jù)自身實際工作并結(jié)合優(yōu)化的管理流程對職責內(nèi)容進行適當優(yōu)化,保障業(yè)務與工作內(nèi)容結(jié)合牢固。

      關(guān)鍵詞: 烏海電業(yè)局人力資源處


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