戰(zhàn)略管理、組織管理、運(yùn)營(yíng)管理
財(cái)務(wù)管理、科技管理、風(fēng)險(xiǎn)管理
人力資源管理、信息化管理……
新時(shí)期國(guó)有企業(yè)如何應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)新要求，提升管理能力和水平？
近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委啟動(dòng)國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè)作出了部署安排。各企業(yè)認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委會(huì)議要求，迅速組織開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)。截至8月20日，中國(guó)石化、三峽集團(tuán)、國(guó)機(jī)集團(tuán)等67戶中央企業(yè)召開集團(tuán)對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，扎實(shí)推進(jìn)對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)全面覆蓋、層層落地。
加強(qiáng)管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的重要保障。“開展管理對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，就是要冷靜面對(duì)當(dāng)前日益復(fù)雜的形勢(shì)和不利因素，堅(jiān)持向管理要質(zhì)量、要效益、要發(fā)展，以更大決心和力度，全方位、全流程加強(qiáng)精細(xì)化管理，確保完成穩(wěn)增長(zhǎng)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的穩(wěn)定器和壓艙石作用?！比涨罢匍_的對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任翁杰明強(qiáng)調(diào)。
近年來，國(guó)有企業(yè)不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，企業(yè)管理工作取得積極成效。以采購(gòu)管理為例，國(guó)資委持續(xù)開展對(duì)標(biāo)評(píng)估，強(qiáng)化采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)交流，參與招投標(biāo)法修訂及相關(guān)政策制訂，推動(dòng)中央企業(yè)采購(gòu)管理的價(jià)值創(chuàng)造能力不斷提升。2019-2020年6月底，中央企業(yè)采購(gòu)總金額達(dá)14.95萬億元，通過實(shí)施集中采購(gòu)節(jié)約成本超過6000億元，為中央企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)作出重要貢獻(xiàn)。隨著近年來科技創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新不斷加快，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，一些企業(yè)的管理創(chuàng)新沒有跟上，不注重運(yùn)用先進(jìn)的管理工具和方法，特別是與世界一流企業(yè)相比，國(guó)有企業(yè)在管理能力和管理水平上仍迫切需要提升。今年以來，新冠肺炎疫情帶來重大沖擊，國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境發(fā)生重大變化，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面臨的下行壓力持續(xù)加大，國(guó)有企業(yè)必須立足自身、苦練管理內(nèi)功，才能在日益復(fù)雜激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立于不敗之地。
6月13日，國(guó)資委正式印發(fā)《關(guān)于開展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，對(duì)國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)作出部署安排。
《通知》明確提出，到2022年，國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理理念、管理文化更加先進(jìn)，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，管理基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理體系，企業(yè)總體管理能力明顯增強(qiáng)，部分國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理達(dá)到或接近世界一流水平。
為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，國(guó)資委提出，要綜合分析世界一流企業(yè)的優(yōu)秀實(shí)踐，深入查找企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)管理的制度體系、組織體系、責(zé)任體系、執(zhí)行體系、評(píng)價(jià)體系等建設(shè)，全面提升管理能力和水平，具體包括戰(zhàn)略管理、組織管理、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、科技管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理、信息化管理等8個(gè)方面。
國(guó)資委企業(yè)改革局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)要堅(jiān)持一企一策、一行一策，聚焦管理薄弱環(huán)節(jié)，制定對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)實(shí)施方案和“對(duì)標(biāo)提升工作清單”，有序推進(jìn)實(shí)施。國(guó)資委將通過視頻會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)研討、調(diào)研督導(dǎo)等方式，推薦優(yōu)秀企業(yè)管理成果和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)相互交流和借鑒。
國(guó)家電網(wǎng)公司把對(duì)標(biāo)管理提升作為打造世界一流企業(yè)的重要抓手，持續(xù)深化改革，提升戰(zhàn)略引領(lǐng)能力。研究提出建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定了28個(gè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)、八大戰(zhàn)略工程和35項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。制定實(shí)施行動(dòng)綱領(lǐng)及行動(dòng)方案，對(duì)標(biāo)東京電力、美國(guó)電科院等國(guó)外企業(yè)，開展重點(diǎn)攻關(guān)和突破，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)管理。上半年，企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)趨穩(wěn)向好。
中國(guó)中鐵緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以管理體系和管理能力現(xiàn)代化為目標(biāo)，重塑組織治理、經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)管理、科研管理、政治保障五大體系，促進(jìn)管理提升，打造追趕世界一流企業(yè)管理新格局，推動(dòng)企業(yè)管理水平和發(fā)展質(zhì)量實(shí)現(xiàn)飛躍。截至6月底，企業(yè)完成新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)均創(chuàng)歷史同期最好水平。
國(guó)資委要求，下一步，各地國(guó)資委和中央企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，按照《通知》要求，強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)，強(qiáng)化精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，強(qiáng)化能力建設(shè)，強(qiáng)化體系建設(shè)，盡快補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng)，有效增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
評(píng)論