中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員：莫智杰) 近年來(lái)，廣東華電福新陽(yáng)江海上風(fēng)電有限公司把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容貫穿中心業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，讓“我為職工辦實(shí)事”實(shí)績(jī)可觸、成效可見(jiàn)。
“1個(gè)目標(biāo)”。該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)安排部署，建立一張《“我為職工辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單》。重點(diǎn)突出人事勞資、專業(yè)技能、職工福利以及女職工個(gè)人權(quán)益保護(hù)等方面內(nèi)容。在服務(wù)職工、解決問(wèn)題的實(shí)踐中，全面化覆蓋、個(gè)性化定制做實(shí)做細(xì)“我為職工辦實(shí)事”內(nèi)容。
“2個(gè)保障”。察民情訪民意，開(kāi)展基層“我與企業(yè)說(shuō)心里話”調(diào)研活動(dòng)，建立“職工意見(jiàn)建議臺(tái)賬”，對(duì)不同年齡、不同職位干部職工采取針對(duì)性措施，精準(zhǔn)了解職工思想動(dòng)態(tài)、服務(wù)看法、利益需求，及時(shí)對(duì)職工隊(duì)伍反饋“我為職工辦實(shí)事”存在的共性問(wèn)題、突出問(wèn)題進(jìn)行回應(yīng)調(diào)整，讓“我為職工辦實(shí)事”更加標(biāo)準(zhǔn)化、親民化。建機(jī)制促督辦，由支部書記牽頭制訂“我為職工辦實(shí)事”清單，明確具體措施、完成時(shí)限、預(yù)期效果、責(zé)任部門及責(zé)任人等4個(gè)指標(biāo)，解決好職工的合理訴求，力爭(zhēng)把辦實(shí)事的“任務(wù)清單”變成職工的“幸福清單”。
“2個(gè)聚焦”。依群體分策略。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員三種群體分別提出要求。領(lǐng)導(dǎo)班子采取走基層“面對(duì)面”方式，按時(shí)召開(kāi)職工大會(huì)、定期開(kāi)展日常談心等活動(dòng)，來(lái)聽(tīng)取征求基層職工的意見(jiàn)建議，依照分管領(lǐng)域分頭負(fù)責(zé)相應(yīng)民生項(xiàng)目。中層干部則由黨支部書記利用“揭榜掛帥”機(jī)制，帶頭聚焦職工反映的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，為形成民生計(jì)劃、推進(jìn)措施建言獻(xiàn)策、落實(shí)推進(jìn)。普通黨員則是結(jié)合主題黨日主動(dòng)開(kāi)展開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，為職工解決身邊實(shí)事等。
重實(shí)干務(wù)實(shí)效。關(guān)愛(ài)職工身體健康，針對(duì)外出作業(yè)人員的工作特性，配備含有防暑、防曬、防寒的藥物，認(rèn)真做好藥品藥性和用量叮囑指導(dǎo)，發(fā)揮愛(ài)心藥箱“應(yīng)急、救援”的作用。邀請(qǐng)醫(yī)院專家定期開(kāi)展心理素質(zhì)、常規(guī)醫(yī)療的健康講座，解答職工在日常生活中可能會(huì)遇到的吃動(dòng)平衡、科學(xué)健身、新冠防控、亞健康等健康難題。通過(guò)開(kāi)設(shè)心語(yǔ)信箱、開(kāi)展日常貼心談話等形式，了解職工思想、真實(shí)心聲，廣泛收集和采納職工的合理化建議，及時(shí)與醫(yī)院、房企、銀行等單位對(duì)接，有效解決職工看病難、買房難、辦事難等煩惱。
評(píng)論