近日，大唐湘潭發(fā)電公司召開了2月教育培訓(xùn)及專項(xiàng)提升會(huì)議，會(huì)議對(duì)如何強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作及近期培訓(xùn)重點(diǎn)提出具體要求。

為進(jìn)一步提升職工電氣專業(yè)技能水平，強(qiáng)化電氣專業(yè)知識(shí)。近日，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司根據(jù)計(jì)劃?rùn)z修安排，積極組織開展電氣專業(yè)技能培訓(xùn)，確保檢修工作順利完成。

3月10日，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司組織設(shè)備部全員在生產(chǎn)樓一樓會(huì)議室進(jìn)行安規(guī)考試，以考促學(xué)，旨在通過考試的形式提升人員風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)過程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，持續(xù)保持該公司良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

3月12日，國(guó)電投南陽熱電團(tuán)委團(tuán)委組織開展了以“結(jié)伴青年林 共筑青春夢(mèng)”為主題的植樹活動(dòng)，讓團(tuán)員青年們以實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)青春力量，為城市增添一片新綠。

為提升燃運(yùn)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，近日，大唐湘潭發(fā)電公司多措并舉扎實(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生治理取得了初步成效。

3月12日，在植樹節(jié)到來之際，福建國(guó)電風(fēng)力發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)組織黨團(tuán)員開展“踐行兩山理論”義務(wù)植樹活動(dòng)，積極參與植樹造林和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，為促進(jìn)生態(tài)文明、建設(shè)綠色環(huán)境貢獻(xiàn)一己之力。

3月11日，公司財(cái)務(wù)部特邀華信保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司經(jīng)理鮮峰、中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司烏魯木齊分公司理賠部經(jīng)理劉森等人舉辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議。公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師出席本次培訓(xùn)班，設(shè)備管理部、熱力公司、發(fā)電部、檢修部、安全監(jiān)察部及財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)人及專攻參加會(huì)議。

在有電之后的136年，我們國(guó)家的電從小到大、從弱到強(qiáng)，改革開放以后我們經(jīng)歷了五大里程碑階段：1.安全/文明;2.煤耗/經(jīng)濟(jì);3.綠色/環(huán)保;4.靈活/循環(huán);5.智慧/互聯(lián)網(wǎng)。

大唐淮北發(fā)電廠青工敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、扎實(shí)工作，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”號(hào)召，投身到我廠內(nèi)、外部檢修市場(chǎng)各項(xiàng)工作的最前沿，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命，確保了企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩不誤，彰顯了新時(shí)代淮電青年的精神風(fēng)貌和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

為貫徹落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，尋找新能源項(xiàng)目開發(fā)合作伙伴，推動(dòng)湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司與攸縣能源公司就新能源項(xiàng)目開發(fā)達(dá)成戰(zhàn)略合作，3月9日，大唐華銀攸縣能源公司副總經(jīng)理黃勇率領(lǐng)考察組一行，到大唐華銀沅江新能源有限公司新港光伏電站參觀學(xué)習(xí)。

3月9-10日，國(guó)能云南大寨分公司順利完成電力監(jiān)控系統(tǒng)主機(jī)及應(yīng)用服務(wù)器操作系統(tǒng)升級(jí)加固工作，促進(jìn)電力監(jiān)控系統(tǒng)和服務(wù)器系統(tǒng)維護(hù)管理水平再上新臺(tái)階。

大唐淮北發(fā)電廠作為淮北市歷史悠久的發(fā)電企業(yè)，對(duì)于青年員工成長(zhǎng)成才格外重視，我廠成立至今涌現(xiàn)了一批又一批技術(shù)精湛的電廠工人，活躍在我廠的各個(gè)領(lǐng)域。但隨著時(shí)代的變化，我廠的青工成長(zhǎng)成才機(jī)制也出現(xiàn)了一些問題。

3月上旬，國(guó)電投南陽熱電工會(huì)通過采取一系列有效舉措，扎實(shí)推進(jìn)基層班組基層減負(fù)工作。

為進(jìn)一步規(guī)范員工行為，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，樹立良好的企業(yè)形象，近日，大唐略陽發(fā)電有限責(zé)任公司制訂下發(fā)《員工禮儀守則》。

3月5日上午,南陽熱電團(tuán)委開展“弘揚(yáng)雷鋒精神 鑄就燦爛未來”主題團(tuán)日活動(dòng)，該公司團(tuán)委書記孫柱帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年觀看《走進(jìn)雷鋒》紀(jì)錄片，學(xué)習(xí)雷鋒日記，深刻體會(huì)和領(lǐng)悟雷鋒精神。