為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利做出新的貢獻，加快推進全面建設(shè)現(xiàn)代先進供熱企業(yè)、助力河南公司“二次創(chuàng)業(yè)”，國家電投平頂山熱力以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，強化干部管理，助推實現(xiàn)全年目標。
不斷加強學習，切實提升個人素質(zhì)能力。該公司指出領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力是推動企業(yè)科學發(fā)展的關(guān)鍵。要認真學習19大精神，深入貫徹習近平總書記對國企領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字新要求，不斷加強理論學習和實踐鍛煉，堅定理想信念，提升履職能力，切實落實好經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的光榮使命。
加強作風建設(shè)，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。作為國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要強化黨員意識，牢記黨員身份和為黨工作職責，帶頭弘揚正氣，自覺改進思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風，以身作則，廉潔自律。層層落實“兩個責任”，持之以恒推進作風建設(shè)，著力構(gòu)建“大監(jiān)督”體系，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的高壓態(tài)勢，營造風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。要嚴格落實中央八項規(guī)定和集團“5條禁令、30個不準”要求。
堅持黨管干部的原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。要健全黨管干部、黨管人才與市場化選聘人才相結(jié)合的選人用人機制，建好班子，帶好隊伍，管好干部，人才，打造一支朝氣蓬勃、銳意進取、奮發(fā)有為的干部職工隊伍。
