為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴(yán)治黨要求，1月25日，國電克拉瑪依發(fā)電有限公司開展了黨支部書記述職測評會，5名黨支部書記接受黨建工作年終“大考”。
會上，黨支部書記從履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、“抓支部、強(qiáng)保壘”、精神文明建設(shè)、團(tuán)青工會工作，以及存在的不足、改進(jìn)措施等6個方面作了公開述職。
“黨的建設(shè)方面工作還很欠缺，在貫徹落實黨中央、上級公司和公司黨委政策方面，維護(hù)黨中央權(quán)威方面，工作做得還不到位?！薄爸Р康墓芾矸矫?，組織黨員提升素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、模范先鋒作用還不夠明顯。”“今后還要增設(shè)現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，參與民主評議的人員要全覆蓋。”公司領(lǐng)導(dǎo)對支部書記的述職進(jìn)行了綜合點評，肯定了工作成效和經(jīng)驗亮點，指出了存在的主要問題，并提出了具體的意見建議。述職結(jié)束，由公司領(lǐng)導(dǎo)、支部委員、黨員代表組成的“評審團(tuán)”對每名黨支部書記進(jìn)行了民主測評。
克拉瑪依公司貫徹落實國企黨建精神“四同步、四對接”的要求，每季度開展支部書記述職，落實黨建工作責(zé)任制，黨支部書記履行“一崗雙責(zé)”。把抓黨建述職評議考核作為強(qiáng)化“四個意識”、落實管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。會前，該公司黨委認(rèn)真謀劃部署，制定了《黨支部書記抓黨建工作述職評議考核辦法》，并由黨委組織部牽頭深入基層黨支部進(jìn)行調(diào)研，了解黨支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、抓黨建投入精力、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及開展黨建工作的質(zhì)量和實效等方面情況，為現(xiàn)場述職點評提供了依據(jù)。
本次黨支部書記述職評議考核分?jǐn)?shù)按權(quán)重計入到黨支部書記的干部年度績效考核結(jié)果中，增強(qiáng)述職評議考核結(jié)果運用的剛性，推動黨支部書記提高履職盡責(zé)能力。
2018年，克拉瑪依公司將進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部書記抓黨建述職評議工作，深入推進(jìn)“抓支部、強(qiáng)堡壘”，開展“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨員積分制管理”活動，解決黨支部工作中的實際問題，提升支部書記責(zé)任意識和黨建業(yè)務(wù)水平，多角度促進(jìn)黨組織、黨員作用的發(fā)揮。
