按照公司工會(huì)“三送三請(qǐng)”幫扶工作計(jì)劃，11月21日至22日，公司工會(huì)幫扶小組到中型公司開展“三送三請(qǐng)”幫扶工作。
21日午時(shí)，幫扶小組走進(jìn)中型公司青崗峽辦公基地，將精心挑選的50余本書籍和乒乓球拍、氣排球等體育器材送到了職工手中。隨后到金沙峽電站與來自運(yùn)行、維護(hù)近15名駐站職工進(jìn)行了面對(duì)面的溝通和交流，給駐站職工解讀“三送三請(qǐng)”幫扶工作，認(rèn)真聽取、記錄職工對(duì)個(gè)人生活、職業(yè)成長、技能培訓(xùn)方面存在的困難、建議。
22日上午，公司工會(huì)幫扶小組認(rèn)真聆聽了來自納子峽、青崗峽、金沙峽、加定、卡索電站的近25余名基層職工對(duì)中型公司所轄各廠站的生產(chǎn)、生活、培訓(xùn)和職工切身利益等方面存在的困難，并對(duì)職工提出的問題進(jìn)行了詳細(xì)記錄，對(duì)各別典型問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。通過與職工面對(duì)面談感受、提建議、講體會(huì)的座談形式，給職工們搭建了一個(gè)相互交流的平臺(tái)，讓工會(huì)組織更深入、更及時(shí)了解職工所思所想。座談會(huì)結(jié)束后，幫扶小組將職工們提出的意見建議進(jìn)行了匯總和歸類，并與中型公司黨政工負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通和協(xié)調(diào)。
值得一提的是，在幫扶期間，由中型公司工會(huì)精心準(zhǔn)備的當(dāng)代流行范兒“快閃”、跳鍋莊，在食堂、辦公大廳驚喜上演，大家或是拿起手機(jī)鏡頭記錄，或是附聲隨唱，與職工們一同分享著此時(shí)的歡樂盛宴；隨后，公司工會(huì)與中型公司職工開展一場(chǎng)羽毛球“友誼賽”，將羽毛球競(jìng)技技能在比賽中進(jìn)行了溝通與交流。職工們紛紛表示，不管是節(jié)目還是友誼賽都給駐站職工帶來了驚喜，也豐富了職工的業(yè)余生活，讓大家體會(huì)到了公司這個(gè)大家庭的溫暖。
下一步，公司工會(huì)將結(jié)合中型公司實(shí)際，制定幫扶方案，切實(shí)將“三送三請(qǐng)”幫扶工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
