近日，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記陳立新，黨委書(shū)記、副總經(jīng)理肖軍與5名新提拔的中層干部及4名中層后備干部進(jìn)行了集體面談。此次面談旨在加強(qiáng)對(duì)中層干部隊(duì)伍的管理，樹(shù)立以德、才為衡量標(biāo)準(zhǔn)，以工作業(yè)績(jī)?yōu)榭己嘶A(chǔ)的用人制度，不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)，提高中層干部隊(duì)伍的整體素能。
陳立新對(duì)新提拔干部寄予了殷切希望，并提出了五方面要求。一是要“忠誠(chéng)”，不僅要對(duì)金電的事業(yè)忠誠(chéng)，還要對(duì)員工忠誠(chéng)，要時(shí)時(shí)、處處將金電的事業(yè)和員工放在心里。二是要“勇于擔(dān)當(dāng)”，在企業(yè)需要的時(shí)候，要毫不猶豫、責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自身職責(zé)與義務(wù)。三是要有“超強(qiáng)的執(zhí)行力”，不但要把上級(jí)的部署和要求變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成業(yè)績(jī)，而且要主動(dòng)思考工作中的問(wèn)題和難點(diǎn)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，迅速行動(dòng)，著力解決問(wèn)題。四是“標(biāo)準(zhǔn)要更高、要求要更嚴(yán)”，要堅(jiān)決杜絕“和樂(lè)”等陋習(xí)，注重標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，追求精細(xì)化管理。五是做好“廉潔自律”，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
肖軍與新提拔干部親切交談，并提出相關(guān)要求。一是要強(qiáng)化“敢于擔(dān)當(dāng)”和“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神；二是加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí)，提高自身眼界和修養(yǎng)，提升溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管控四方面能力，并認(rèn)真學(xué)習(xí)該公司《中層管理人員管理辦法》，更加嚴(yán)格要求自己，做到廉潔從業(yè)。三是政治上做合格黨員，工作上樹(shù)立更高的標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)上做到精益求精，養(yǎng)成狠抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
該公司領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨如春風(fēng)化雨般沁入心田，為參會(huì)人員指明了努力的方向。大家紛紛表示一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，以嶄新的精神面貌和更高標(biāo)準(zhǔn)的要求開(kāi)展工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
該公司總經(jīng)理工作部、人力資源部負(fù)責(zé)人參加面談。
